社員クチコミ（7354件）
陸上自衛隊
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- 回答者 高射特科、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.6
- 入社を決めた理由： 私が、陸上自衛隊への入隊を決意した理由は、国民の生命と財産を守るという崇高な使命に自分の人生を捧げたいと強...
- 回答者 特科、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.3
- 給料や年間休日に関しては申し分ない。 毎月3連休がザラにあり、GW10連休、夏季休暇10連休、年末年始20連休以上。 3曹昇任...
- 回答者 習志野、特科、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.1
- 私はおそらく元々は自衛官の中でも意識が高く、各教育等において賞をとったり、普通の隊員が行けないような資格を取得させてもらったり...
- 回答者 特科、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.4
- 入社を決めた理由： 災害派遣の現場で働く自衛官をみてあこがれた。困っている老若男女を助ける姿は、頼もしく感じ、自分もあこがれた...
- 回答者 運用、野戦特科、運用訓練幹部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- 入社を決めた理由： 陸上自衛隊の幹部として入隊して、危機に備え、国を守るという唯一無二の事を仕事とする誇りを得られるとともに、...
- 回答者 本部管理中隊、高射特科、運用訓練幹部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.0
- 強み： 規律正しい生活に忍耐力が自然と養われ団体生活と人の為に働くと言う意識が養われてゆく。また退職後も規律正しさや基礎体力を...
陸上自衛隊経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 野戦特科、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.1
- 働きがい： 特別国家公務員として、安定した環境の中で、仕事に集中できる環境は良かった。チームワークと自主自律を重んじる中で、自...
- 回答者 情報・保全関係、野戦特科、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 4.3
- まず、男女で給料、昇任の格差がない。日本は女性というだけで給料が男性より低い企業が多数あるので、もうこの時点でやりがいを感じる...
- 回答者 情報・保全関係、野戦特科、幹部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 4.3
- 入社を決めた理由： 中堅以上の役職の給料が全国平均より高い事に注目。しかも、新隊員や若手の陸士は残業など無く、再就職の為にスキ...
- 回答者 野戦特科、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.5
- 入社を決めた理由： 災害派遣で活躍する自衛隊員の輝かしい部分だけを見た為に。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 特科、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.4
- 入社を決めた理由： 安定しているため。社会に貢献したい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 実際残業という概念が...
- 回答者 高射特科、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 働きがい： 国を守る大切な職業である事は間違いなく、その誇りを持つことが出来る。 災害派遣で明確に人の役に立っていることを自覚...
- 回答者 八戸、野戦特科、地対艦、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.3
- 働きがい： 長期間の訓練で別の場所の移動に移動し、何日も帰れないことがあるが、任務を達成したり、訓練が上手く行った時はやりがい...
- 回答者 10師団、野戦特科、砲手、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、陸上自衛隊 3.1
- 働きがい： 警察や消防と違い中々実働が起こりにくい職業ではありますが、その分実働が起こった際の国民からの期待は大きくやり遂げた...
- 回答者 野戦特科、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前 4.1
- 働きがい： 国防に従事できるということ、自律心、自己管理能力が高まる。向上心が高い方が多いため、その刺激を受けて自分自身仕事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 高射特科、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 4.6
- 私用があれば、前もって調整さえすれば平日だとしても休ませてもらえる。独身者であれば、外出する際、直属の上司に申請をしなければな...
- 回答者 指揮班、野戦特科、算定陸曹、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.3
- 働きがい： 上司の意図を理解して、訓練等で上手くいったときや、また上司として、部下の成長を感じた時などに達成感を感じたりする。...
- 回答者 指揮班、野戦特科、算定陸曹、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.3
- 入隊当初の印象は、一般企業とはかなり異なっていて、やはり体力面、積極性、精神力が問われる業種だと感じた。しかし、レベルの低い隊...
- 回答者 野戦特科、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 10年以上前 3.0
- まず最初の前期教育3ヶ月で精神、気力、体力を鍛えられる。これは本当にきつくて体力に自信があっても精神的に追い込まれる。毎日みん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 高射特科、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 3.6
- 幹部ではない限り、ワークライフバランスは充実していると伺える。 民間企業と比べて夏、冬の休暇が多いイメージ。 例では、夏2週間...
- 回答者 野戦特科、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.6
- 一度入ったらなかなか辞めれない 精神的に追い込まれて休職する人、退職代行で飛ぶ人などかなり追い込まれている人を何人もみたことが...
- 回答者 野戦特科、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.6
- しづらい。 即応態勢の維持ということで休日でも外出できる範囲に指定があったり、門限が決められたらしている。 有給はほとんど取れ...
- 回答者 野戦特科、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、陸上自衛隊 2.4
- 退職理由は仕事量が激増したからです。ただでさえ人が足りない&新しく入ってくる人が少ないのに訓練が増える、係業務の掛け持ちは当た...
- 回答者 野戦特科、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、陸上自衛隊 2.4
- 強み： 公務員なので安定しています。ニュースになるようなことをしなければ解雇にはなりません。 弱み： 定年後のキャリア。 事業...
- 回答者 特科、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、陸上自衛隊 2.9
- 生活環境に慣れることができなかったことが要因の一つです。転勤先で出張（訓練）といったケースが多く、実家にも自宅にも帰れないこと...
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