ワーク・ライフ・バランス(129件)
スルガ銀行株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.9
- 半期に一度連続休暇が取得できる(5日間or9日間) それ以外の有給休暇は取りづらい。 部店によってだが日の残業は最高でも3時間。平均して1-1.5時間ってところ。なので就業後の時...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.8
- 基本的には土日祝が休みであるが、営業はお客様都合なので、土日祝の出勤もある。 その際は振替休日なども取得可能。 夏と冬で土日含め、9連休と5連休が取得可能。 また、有給の制度など...
- 回答者 支店、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.8
- 休みは比較的取りやすく、月1は確実に休める環境。 ただ、支店や部署によってムラがあるため、配属先・上司による部分もある。 毎年年2回バカンス休暇という1週間〜10日連続で休める休...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.0
- 年間2回の長期休暇(土日含め5日間と7日間)はマストで取ることになります。 有休取得義務となってからは長期休暇以外に最低2日は取得可能です。 あとは支店の忙しさによって、残りの有...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スルガ銀行 2.9
- 当時は年2回の連続休暇以外は有給はとれる雰囲気ではありませんでした。退職時もかなり残...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.8
- これまでよりもワークライフバランスは浸透してきたが、あまり重視されておらずやはり営業...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、スルガ銀行 2.6
- 有給休暇は取りやすい部署取りにくい部署など様々であると思う。基本的には夏、冬と長期休暇を必ず取得、良い部署であれば月1で取得することができる。 忙しい度合いが男性女性と違うことも...
- 回答者 営業・管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.8
- 金融機関特有の連続休暇制度がある。旅行などが好きな人も多く、そこは予定として無下にさ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.6
- 取りやすい 残業 部署によるが 月20時間程度 全社でも40時間超えると注意されるので残業ありきでの働き方は推奨していない 休み 土日祝完全休み 半期に一度5日以上の休みを取れる...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.6
- 有給はまったく取れなかった。例え、風邪等で出社できなかったとしても、その代わりとしてその週の土日に出社をしていた。まわりの人も有給休暇を取っている人を見たことがなかった。年に2回...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.3
- 比較的残業は多くなかったが、フレックス出社が普通だったため、銀行らしからぬ10時半ころに出勤をし、夜の8時に終わることが多かった。 パソコンは8時で強制シャットアウトしていたため...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.3
- 残業は比較的少ないですが、営業部隊や支店、本部でかなりバラつきがあります。 やはりリ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.3
- 現在は残業時間は20〜30時間ほどであり、定時退社日も支店ごとにあるため、プライベートの時間は取りやすいと思います。土日の出社もほとんどありません。ただリテール特化の銀行のため、...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.4
- 以前のような休日出勤をすることもなく、土日祝日は完全休養。もちろん自己研鑽のためにプライベートの時間を割くことは社会人として当然であるが、仕事とプライベートとの線引きは出来ている...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.5
- 比較的有休は取りやすいが、取らないとならないと年10日取れば問題ないという意識から、夏休み冬休み以外に4日程度取ることができるが、それ以外は不要という認識。 視点によって残業はま...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.0
- 部署により大幅に異なる。支店の場合、最長でも残業は20時までという制約があり、深夜残...
- 回答者 支店、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.5
- 残業時間が他行や他社に比べ圧倒的に少ないので、残業代は余り期待ができませんが、その分ワークライフバランスが充実します。基本的に定時で退社する社員がほとんどです。営業社員は、時差出...
- 回答者 法人営業、営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.0
- これまでよりも休暇は取りやすくなったが、仕事が減るわけでも、人が増えるわけでもないので、休暇明けはただ仕事がそのまま残っている状態。 これまでとあまり変わらないが、休暇は取るよう...
- 回答者 支店、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スルガ銀行 2.6
- 有給休暇はほとんど取得できませんでした。夏休み、冬休みを3日と5日連続で取得する意外...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、スルガ銀行 2.1
- 支店や部署によるが、基本的に定時に帰る正社員は皆無であった。営業担当は20時までは当たり前。最近は20時以降はパソコンが強制ダウンなので、仕事ができない。 有給は強制消化分以外は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.9
- 残業はかなり抑制されている。 PCは20:00にはシャットダウン。 全社的に定時退社が励行されており、自由な時間は確保しやすい。 ただし、残業を良しとしない風潮があるため残業代は...
- 回答者 支店勤務、営業、役席、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.5
- ワーク偏重からライフ重視になってはいるが、単にすることがないだけではないか。 儲けが...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 2.6
- 働き方改革により部署により差はあるものの、基本土日出勤はない。また遅くとも20時にはパソコンがシャットダウンされる仕組みとなっているためそれ以降の残業は不可。また、有給休暇も近年...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.0
- 昔は夜10時~終電が当たり前だったが、最近は入退室、PCの履歴もしっかり管理されており、20時でPCが電源切れるようになっており、残業はかなり少なくなっている。だが、定時ぴったり...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スルガ銀行 3.0
- 有給消化については以前はなかなか取得する機会がなかったが、ワークライフバランスの改善...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
スルガ銀行株式会社
スルガ銀行の残業時間(月間):17.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 13人 | 7.6% |
60〜79時間 | 5人 | 2.9% |
40〜59時間 | 28人 | 16.3% |
20〜39時間 | 76人 | 44.2% |
0〜19時間 | 50人 | 29.1% |
スルガ銀行の有給休暇消化率:48.4%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 66人 | 38.8% |
20〜39% | 38人 | 22.4% |
40〜59% | 25人 | 14.7% |
60〜79% | 15人 | 8.8% |
80%以上 | 26人 | 15.3% |
スルガ銀行の月間平均残業時間は17.3時間で、銀行(都市・信託・政府系)、信金業界の月間平均残業時間21.7時間より4.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.2%を占めています。
また有休消化率は48.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.8%を占めています。
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