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株式会社ビルディング企画
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ビルディング企画 10年以上前 3.1
- 営業に関しては残業・休日出勤が当たり前となっており、常に改善点のひとつに挙げられるポ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ビルディング企画
ビルディング企画の残業時間（月間）：26.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 6.3% |
| 60〜79時間 | 4人 | 8.3% |
| 40〜59時間 | 13人 | 27.1% |
| 20〜39時間 | 19人 | 39.6% |
| 0〜19時間 | 9人 | 18.8% |
ビルディング企画の有給休暇消化率：58.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 20人 | 41.7% |
| 20〜39% | 3人 | 6.3% |
| 40〜59% | 10人 | 20.8% |
| 60〜79% | 3人 | 6.3% |
| 80%以上 | 12人 | 25.0% |
ビルディング企画の月間平均残業時間は26.4時間で、不動産関連、住宅業界の月間平均残業時間30.1時間より3.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の39.6%を占めています。
また有休消化率は58.9%で、不動産関連、住宅業界の56.0%より2.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の41.7%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ビルディング企画は良好であると言えます。
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