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TAC株式会社（教育）
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- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- スピード感が遅く、古い考えが強く残っています。慣習に囚われないようにと上層部が口酸っ...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- 働きがい： 部署によるが、顧客から感謝の言葉をいただけた時は頑張ろうと思える。 ただ...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- 入社を決めた理由： 社員間の仲が良さそうで、チームワークを意識していそうな印象があっ...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- チームの輪＞正しいこと のため、明らかに不要な業務や間違った判断がまかり通る印象です...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 資格事業とは全く別軸で何か新規事業を考えなければ厳しいと感じます。また、上層部の年齢...
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 業界のリーディングカンパニーであり、難関資格についてはかなりの合格率を誇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.1
- 強み：不況時は資格取得を目指す方が多いため不況に強い。講座のコンテンツには一定の評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- プライベートは尊重してもらえます。 休みも比較的とりやすく、残業も多くはありません。...
- 回答者 スクール運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 強み：業界では唯一上場しているので、知名度は割とある。 弱み：業界に将来性はあまりな...
- 回答者 スクール運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- ・拠点勤務だと、規模によって全然異なる。大規模拠点だと残業は40時間程度の人がほとん...
- 回答者 スクール運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- ・良くも悪くも適当さがある。広告物に訂正箇所が多かったり、途中で運営方法を変えたり…...
- 回答者 講座運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAC（教育） 2.4
- 昇給をふくめ、給与面出の不満と将来への不安が大きいこと 休日取得の奨励はあるが、業務...
- 回答者 講座運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAC（教育） 2.4
- 入社を決めた理由： アルバイトとして勤務していたが正社員登用に応募できたため。 「入...
- 回答者 講座運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TAC（教育） 2.4
- 働きがい： 評価は半年に一度直属の上司からのみ受ける。 社会状況に売り上げが大きく左...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 子育てしながら働くにはいい環境だと感じます。ただ、キャリアアップを目指すには上が詰ま...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 働きがい： 校舎運営をしていると、自分が入会フォローした受講生が学習し、資格試験に合...
- 回答者 校舎運営、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 10年以上前 3.1
- 風通しは良い。アルバイトも多く、若い人が多いので和気あいあいとした雰囲気がある。 あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- 給与面で将来性がなく、転職が厳しくなる年齢まで勤めてしまった時に低賃金にもかかわらず...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- 強み： なし 弱み： 資格ビジネスにこだわりすぎている。 事業展望： 経営者が変わら...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TAC（教育） 2.9
- 女性には優良企業かと思う。 それなりの給与で、家庭も考えながら働けます。 時短勤務も...
- 回答者 スクール運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 入社を決めた理由：事務系の仕事にしては給与がよかったため。シフト制がよかったため。 ...
- 回答者 校舎、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 3.0
- 強み： 様々な資格に取り組んでいる。 弱み： 公務員産業が衰退したらやばい。 事業展...
- 回答者 校舎、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 3.0
- すごく整っている。 残業も少ないし、稼ぎたい人は向かないかもしれないが、ワークライフ...
- 回答者 校舎、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 3.0
- もともと目指している業種があった。 退職金もなく、社員の危機感もない。残業もしばしば...
- 回答者 校舎、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 3.0
- すごく働きやすい。 育休社員多い。 そして、それを暖かく迎える風土がある。...
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