組織体制・企業文化（18件）
福井信用金庫
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井信用金庫 3.1
- 地域に密着した地元特化型企業。組織としては日本ではお馴染みのトップダウン型であるが、下から上に言える環境ではあるので社風は非常...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、福井信用金庫 10年以上前 3.3
- かなり体育会系で、若いうちはこきつかわれる。休日にボランティアという名目で地域のイベントなどに参加させられるので、休日が潰れる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 渉外、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福井信用金庫 3.3
- 経営陣の考えが非常に古く、派閥争いにて有能な人も支店長以上にはなれない場合もある。 好きだからあげる、嫌いだから下げるというあ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福井信用金庫 3.8
- 古い文化がまだまだ残っている。これは金融機関全てだと思うが、デジタル化が進んでいない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福井信用金庫 2.8
- 風通しは悪く、上司の命令は絶対服従の会社。 少しでも上司の意に沿わない場合は異動。昇...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、福井信用金庫 3.5
- 昔ながらの企業。男性がメインの仕事をし、女性はあくまでサポートという雰囲気。女性総合職も採用されてはいるが、男性総合職よりは一...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、福井信用金庫 10年以上前 3.3
- 社歴は長く、組織体制はしっかりしている。近年はコンプライアンス意識の向上やパワハラ、セクハラ等のハラスメントに対しての処罰が厳...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、福井信用金庫 10年以上前 2.3
- 上下関係が厳しい。若いというだけで雑用を押しつけられた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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