入社理由と入社後ギャップ（79件）
ソフトバンクグループ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 5.0
- 入社を決めた理由： 学生時代に経験したインターンが印象的。大きな組織で事業を動かしたいた思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 半分妥当。ただまだ自分のポジション...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ 3.9
- 入社を決めた理由： 創業者の思想、企業理念に共感したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまで投資は親会社が行っており、現場は事業会社であるということ。現在...
- 回答者 第二営業統括部、代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 3.3
- 入社を決めた理由： ブランドネームがあり、会社自体が安定している、元々は合併吸収を重ねてきた会社の為昔から在籍している社員はソフトバンク以前の時代から勤務している。 「入社理由の...
- 回答者 法人事業統括、営業、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンクグループ 4.5
- 入社を決めた理由： 中途リクルーターと業務内容や社風を何度も確認させていただけたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性は60％程度。実際に働く方との面会を...
- 回答者 代理店営業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンクグループ 2.6
- 入社を決めた理由： 社会人の入口として入社。 様々なグループ企業があり視野を広げながらも成長出来ると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： グループ企業の情...
- 回答者 営業本部、代理店営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 孫社長への憧れ。 圧倒的なスピード感を持って成長できる環境があるという淡い期待から入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定した環境が提供さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： ITの雄であり、企業合併等で成長性が今後も続くこと、自身の成長にも影響があると思い入社を決めた。当初より長くこの会社で働こうとは思っていなかった。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ 3.0
- 入社を決めた理由： 大手企業で世間的に知られているのにスピード感のある会社である旨を聞いたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： このスピードに君はついてこれ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ 3.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。将来性。待遇。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当だったと思う。大きな仕事に関わるチャンスがあるため。認識しておくべきことは...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 2.6
- 入社を決めた理由： 以前契約社員で働いていたときの上司が非常に可愛がってくれて、社員...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソフトバンクグループ 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： 通信の将来性と、競合他社との差別化の面白さ、やりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 3.4
- 入社を決めた理由： 得意分野だったため。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 3.0
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で面接を受けた。雰囲気は悪そうではなかったので決め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンクグループ 3.6
- 入社を決めた理由： ソフトバンクバリューと自分の目指している人間像がマッチした。...
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