回答者別の社員クチコミ
ソフトバンクグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 28万円 5万円 144万円 0万円
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- トップダウン型の対応業務がメインで、仕事のスピードがとても重要になります。それゆえ、...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 給与制度： 360度評価は意味がないですね。かかわったことがない人から評価が稀にあり...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ITの雄であり、企業合併等で成長性が今後も続くこと、自身の成長に...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 働きがい： IT業界の技術やトレンドに関する最新の情報が得られ、自身でもそれを鑑みて...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- そうではない。出産を機に退職が多い。...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 調整しがたい。仕事優位なため。...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 入社当初はいいが、数年もすると他IT企業で、自分の能力を試したいと感じること（成果が...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 強み： 孫さんの推進力。 弱み： WeworkやTモバイルなど不採算事業の継続。 ...
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ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトバンクグループ 10年以上前
- 孫さんの後継者が早く決まれば、より良い環境になります。忖度離れが起きるので。...
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