回答者別の社員クチコミ
ソフトバンクグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ領域エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 35万円 7万円 150万円 40万円
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 大企業のため、部署によって非常に文化が異なる。 3年在籍しているが、 子会社へ出向と...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 給与制度： 中小企業よりは高く、大企業よりは低い 残業でかなり年収がかわる 評価制...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 入社を決めた理由： 評価が適正にされるイメージを持っていたから 最新の技術を扱える可...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 働きがい： よくも悪くも裁量は大きい為、自主的に業務を進めれる点は働きがいはある ...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 残業時間はかなり多いが、有給などの申請は基本とおる 平日と休日で割り切ることは可能 ...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 大きく2点 ・評価軸:組織（上司）に対する不信感が1年で高まったため ・スキルア...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ領域エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンクグループ
- 子会社の組織に対して、正常化を図っていただきたい...
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