回答者別の社員クチコミ
ソフトバンクグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 孫正義という絶対的なリーダーを中心にソフトバンクという文化を支持する人達の集まり。...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 給与制度： マネージャー以上は残業はつかないがそれ以下は時間に応じて残業は支給される...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 入社を決めた理由： ソフトバンクからの転籍。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 働きがい： 向上心があり意欲的な人が多い。そういう人と一緒に働けたことが一番の収穫。...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 産休や育休は普通にとれる。...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- ワーク・ライフ・バランスはジュニアな層はとれると思うが、職位が上がるにつれ難しくなる...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 他の企業からの誘いがあり次のキャリアを検討した結果退職するに至った。...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 強み： 絶対的リーダーの存在 弱み： リーダーが不在になった時に会社がどのように対...
ソフトバンクグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトバンクグループ
- 今のやり方で良いと思う。社長がいつまでも健康で今まで以上に会社をリードしていくことを...
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