ワーク・ライフ・バランス（234件）
三井化学株式会社
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- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.8
- 特にこの数年年休取得の推進が組織的にまた実効的に行われており、この点においては社員に...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 3.9
- 少なくとも所属している職場はガツガツ働かせる雰囲気ではないため、自分のペースで仕事の...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.6
- 部署にもよると思われるが、業務調整ができれば、休みは比較的とりやすい。有給取得サポー...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.8
- フレキシブルな働き方やテレワークの導入、育児支援制度、休暇制度などが、ワーク・ライフ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 上層部の法令順守の意識が高く、テレワークや急な年休取得も行いやすい。また、男性であっ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.0
- ノー残業デーとか、プレミアムフライデーなど残業は減少方向。そのためプライベートは充実...
- 回答者 研究所、研究開発、チームリーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 3.0
- テレワークなども積極的に活用できるようになり､過去に比べてワークライフバランスは取り...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 4.4
- 年休は基本的に自分の好きなときにとれる。ノンコアフレックスで融通がきく勤務ができる。...
- 回答者 樹脂開発、研究開発、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.6
- フレックス制、年休サポートデーなど設定されておりプライベートの時間は取りやすい。 所...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.8
- 有給や看護のための休暇は非常に取りやすい。また、GWなど祝日の谷間に挟まれた平日を有...
- 回答者 研究開発本部 フォーミュレーション研究所、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 3.1
- 担当職務によります。実際の取引先の業界にもよります。（電気業界などは忙しいです） 基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 3.3
- 部署と仕事による。 顧客に近いところワークライフバランスはない。 基礎研究は休み易い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 2.6
- モチベーション同様、個人差が激しい。残業が多い人、少ない人が両極端かもしれない。特に...
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- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 2.6
- 仕事が出来る人には仕事が集中し、バランスはない。仕事ができない人はワークライフバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 年休やテレワークなどワークライフバランスも考慮している...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井化学 3.6
- 事前に申請すればいくらでも休みは取れるかと思います...
- 回答者 研究開発本部、研究開発、主任研究員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.4
- 年休サポートデーが飛び石連休の間に設定されていて、長い休みがとりやすい...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 4.4
- 研究はフレックス制であり、働きやすく、プライベートも充実させる事が可能である。...
- 回答者 研究開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 3.8
- 部署にもよるが、休みたいときには休むことができるので、ワークライフバランスは取りやす...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
三井化学株式会社
三井化学の残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 2.0% |
| 60〜79時間 | 7人 | 2.3% |
| 40〜59時間 | 50人 | 16.7% |
| 20〜39時間 | 145人 | 48.3% |
| 0〜19時間 | 92人 | 30.7% |
三井化学の有給休暇消化率：69.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 3.3% |
| 20〜39% | 37人 | 12.4% |
| 40〜59% | 71人 | 23.7% |
| 60〜79% | 69人 | 23.1% |
| 80%以上 | 112人 | 37.5% |
三井化学の月間平均残業時間は23.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.3%を占めています。
また有休消化率は69.6%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の62.9%より6.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
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