ワーク・ライフ・バランス（33件）
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 海上部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.6
- 人や、部署によっては休みにくいオーラはありますが、有給を取りたい人は取りたいと言える...
- 回答者 航空、貿易事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.8
- 残業は月平均40時間でいどあります。仕事後の予定は立てづらいのが現実です。...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.5
- チームや人によってばらつきがある。残業が少ないところはほぼないし、多いところは80時...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.9
- 人によっては残業が多いです。部署間の情報共有に時間を取られたり、仕事が一部の人に偏っ...
- 回答者 貿易事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 10年以上前 2.6
- 平日は仕事をし夕食も会社でおにぎり、 終電で帰り寝る、という毎日で 頭がおかしくなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全5件中の1～5件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
キューネ・アンド・ナーゲルの残業時間（月間）：36.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 14.0% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.3% |
| 40〜59時間 | 14人 | 32.6% |
| 20〜39時間 | 18人 | 41.9% |
| 0〜19時間 | 4人 | 9.3% |
キューネ・アンド・ナーゲルの有給休暇消化率：73.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 9.3% |
| 20〜39% | 4人 | 9.3% |
| 40〜59% | 16人 | 37.2% |
| 60〜79% | 6人 | 14.0% |
| 80%以上 | 13人 | 30.2% |
キューネ・アンド・ナーゲルの月間平均残業時間は36.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の41.9%を占めています。
また有休消化率は73.6%で、航空、鉄道、運輸、倉庫業界の69.5%より4.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の37.2%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キューネ・アンド・ナーゲルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、キューネ・アンド・ナーゲルの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>