社員クチコミ（253件）
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（32件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 物流、物流受託、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.9
- 入社を決めた理由： 外資系大手もあったが...続きを見る（全235文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.1
- 男性とか女性とか、全く関係ない。女性だか...続きを見る（全204文字）
- 回答者 ロジスティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.9
- 働きがい： 上に気にいれられれば実力はそ...続きを見る（全259文字）
- 回答者 海上輸入、カスタマーサービス、シニアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.6
- 強み： 世界中に支店があるためグローバル...続きを見る（全571文字）
- 回答者 海上部実務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.0
- 上層部や経営層の入れ替わりが非常に激しく...続きを見る（全235文字）
- 回答者 海上部実務、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.0
- 働きがい： 深刻な人手不足が常態化してい...続きを見る（全237文字）
- 回答者 海上輸出、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.0
- 上に立つ立場のマネージャーや上司のモチベ...続きを見る（全244文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.3
- 外資企業らしく、トップダウンでの変更など...続きを見る（全369文字）
- 回答者 海上輸送、カスタマーサービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.3
- 基本的に仕事は個人商店で、各自が責任を持...続きを見る（全218文字）
- 回答者 海上、業務、オペレーション、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 1.9
- 実務に関わるトレーニングよりも、グローバ...続きを見る（全243文字）
- 回答者 物流、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 10年以上前 2.9
- 強み： グローバル企業であり、顧客とのグ...続きを見る（全291文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.1
- 入社を決めた理由： 色々なことに挑戦出来...続きを見る（全253文字）
- 回答者 倉庫部門 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 10年以上前 3.8
- 部長以上は欧米人の割合が高く、待遇もそれ...続きを見る（全231文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.1
- これまで見当違いの営業方針により、かなり...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.1
- 強み： 世界的なネームバリューとITの先...続きを見る（全95文字）
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.1
- スイス本社からトップダウンでの経営方針が...続きを見る（全97文字）
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.4
- 強み： 長倉働いている管理部門の人は仲良...続きを見る（全118文字）
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.4
- 比較的自分に裁量がある仕事だったので、ほ...続きを見る（全164文字）
- 回答者 秘書、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.4
- 自分を強く持って、自分の契約にはない仕事...続きを見る（全93文字）
- 回答者 セールス営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.4
- 人間関係が独特だったため。 長く居る方は...続きを見る（全118文字）
- 回答者 セールス営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.4
- もっと長く居る社員が柔軟性を持っていたら...続きを見る（全136文字）
- 回答者 セールス営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.4
- セールスはまだお客さんの対応次第で、残業...続きを見る（全124文字）
- 回答者 セールス営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キューネ・アンド・ナーゲル 2.4
- 女性の管理職もわりと多く、産休も取れるた...続きを見る（全108文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.9
- 外資企業に初めて入社したのですが、海外と...続きを見る（全198文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キューネ・アンド・ナーゲル 3.9
- 入社を決めた理由： 外資企業に学生の頃か...続きを見る（全151文字）
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