ワーク・ライフ・バランス（319件）
協和キリン株式会社
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- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、協和キリン 3.4
- 配属先の組織、部署によるかと思いますが 比較的バランスの調整はしやすいと思います。通常の有給休暇以外にもセルフマネジメント休暇も付与され、自分や家族の体調管理のための休暇取得もし...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、協和キリン 3.8
- スマートワーク推進が積極的に行われており、コアタイムもないので1か月の中でフレキシブ...
- 回答者 薬事部、事務職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、協和キリン 3.4
- ワークライフバランスはフレックスや、時間休制度などもあり、とりやすい環境にあると思う...
- 回答者 営業企画部・管理グループ、事務職、マネジャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、協和キリン 4.0
- 福利厚生は充実しています。 有給休暇の取得率は高くありませんが、会社側は取得率アップ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協和キリン 2.4
- ワークライフバランスは、非常にとりやすいとおもう。 残業等はもちろんあるが、会社とし、社員への無理を強いる場面は、ほとんどないと思われる。 時間的な拘束時間だけをとって、ワークラ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、協和キリン 3.3
- 調整しやすいと思います。ただし「ワーク」に重きを置く社員が多いため、「ライフ」に重き...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、協和キリン 10年以上前 4.3
- プライベートとのバランスはとりやすい会社である。一般事務職の残業はいたって少ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医薬品、事務職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン 2.8
- 働き方改革が進み、ここ数年でとても良くなりました。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
協和キリン株式会社
協和キリンの残業時間（月間）：22.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 1.2% |
| 60〜79時間 | 11人 | 2.6% |
| 40〜59時間 | 58人 | 13.7% |
| 20〜39時間 | 208人 | 49.1% |
| 0〜19時間 | 142人 | 33.5% |
協和キリンの有給休暇消化率：70.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 4.3% |
| 20〜39% | 51人 | 12.1% |
| 40〜59% | 72人 | 17.0% |
| 60〜79% | 113人 | 26.7% |
| 80%以上 | 169人 | 40.0% |
協和キリンの月間平均残業時間は22.5時間で、医薬品、医療機器業界の月間平均残業時間24.1時間より1.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の49.1%を占めています。
また有休消化率は70.1%で、医薬品、医療機器業界の59.0%より11.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、協和キリンは良好であると言えます。
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