組織体制・企業文化（57件）
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（55件）
- 女性の働きやすさ（42件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（53件）
- 回答者 オフィスサービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン 3.3
- BPOサービスでアウトソーサーとして働こうと思う人は、控え目でおとなしい人が多いと思う。外資系企業にありがちな、足の引っぱりあ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン 2.4
- 仕事が出来る人はどんどん出世する。が、仕事が出来るかどうかの基準がかなり曖昧。上長の好き嫌いによるものがかなりあると思う。 グ...
- 回答者 サービス、統括、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン 10年以上前 4.3
- 自分が頑張って成功すれば、それなりのポジションとして確立できる。 ただし、入社は大手の外資系企業よりはしやすいものの、そういっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウィリアムズ・リー・ジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウィリアムズ・リー・ジャパンの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>