社員クチコミ（1794件）
キリンビール株式会社
- 組織体制・企業文化（263件）
- 入社理由と入社後ギャップ（240件）
- 働きがい・成長（283件）
- 女性の働きやすさ（238件）
- ワーク・ライフ・バランス（272件）
- 退職検討理由（224件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（183件）
- 経営者への提言（91件）
- 年収・給与（280件）
- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- モチベーション：事業に近いマーケティングや営業に関わる組織の場合は、結果が目に見えや...
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- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- 強み：①組織力の強さ：決まったものに対して組織的に達成に向けて動く ②従業員への貢献...
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- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- ・個人の責任をうやむやにする風土があり、業務やプロジェクトに関わる人数が多く、物事に...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.8
- 強み： トップダウンが非常に機能しやすい組織で、一度決めた全社戦略は営業組織まできち...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.8
- 非常に良好で、社員の状況に応じて柔軟に配慮してもらえ、とても働きやすい会社だと思う（...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.8
- 働きがい： どの職種も本人の意志があれば、チャレンジされてもらえる組織風土であり、本...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 働きがい： 数億円のボリュームを任されたり、自分の担当エリアでの人脈がつくれる。 担...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 4.1
- 強み： 酒類（ビール）事業が根幹にあること 人材が豊富なこと 人材育成に積極的なこと...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 4.1
- 50代後半を目前に控えた段階で、早期退職制度のキャンペーン展開があったことに加えて、...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 4.1
- 入社を決めた理由： エンドユーザーとして接する商品に関わる仕事を希望。 企業ブランド...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キリンビール 2.5
- 強み： 過去の栄光 弱み： 人口減る中、外国で日本産のビール需要も特になく、斜陽産業...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キリンビール 2.5
- 入社を決めた理由： 大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大手はいい...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キリンビール 2.5
- 単純に稼いだ分だけ働いてください。会社が傾いている原因は経営職が過去の栄光だけで年々...
- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- 管理部門の組織力が強く、決められた戦略・戦術をやり抜こうとするが、反面新しいことを生...
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- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- 女性は働きやすい職場であると感じる。福利厚生の充実（身近で1年産休・育休を取得する人...
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- 回答者 企画部門総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キリンビール 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスは調整しやすい。本社では特に有休も取得しやすく。2週間に1日はノ...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンビール 10年以上前 3.0
- ジョブローテーションが少ない （営業⇔管理部門、等のやりとりが非常に少ない。同じ畑で...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンビール 10年以上前 3.0
- あまり思わない。 各地域に30代半ば以降一般職の女性が多数在職しており、総合職の女性...
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キリンビール 10年以上前 3.0
- 自分次第だと思う。 飲むのが大好きな会社なので飲みに行こうと思えば毎日行ける。 行か...
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.8
- 伝統的な三菱財閥系ということもあり、基本的に真面目で誠実な企業文化が根強く残っていた...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 外部の社長を登用すべき。 もっと、業績比例にシフトしていくべき。...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 有給等は問題なく取得できるが、業務用営業だと、自分しかわからないこと、解決できないこ...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 入社を決めた理由： 年収の高さ ブランドイメージ 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 報酬面に限界を感じたため。 1000万円以上はなかなか得られない。...
- 回答者 業務用チャネル、総合職(営業)、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キリンビール 3.5
- 年功序列で40代後半からは働く人と働かない人の差が激しくなる。支店長や副支店長の仕事...
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