組織体制・企業文化（37件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 10年以上前 3.0
- 会社が大きいので体制としては上しだいながんじ。 企業文化は、ゆるいような印象を持って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 福知山生産部、製造、職長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.1
- ①年功序列による末端社員の不満 ②事なかれ主義、出る杭打たれる...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 3.0
- 基本的には中途採用からの正社員雇用がほとんどない キャリア成長には長い目で見てもらえ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.3
- 上層部は現場のことはほとんど見ておらず自分たちが働きやすいようにしか会社を運営してな...
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