入社理由と入社後ギャップ（133件）
キャリアリンク株式会社（人材）
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- 回答者 営業・常駐、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャリアリンク（人材） 2.6
- 入社を決めた理由： 長年、契約社員として仕事をしてきたため正社員になりたかった。 詳しくは書かないが、自身の過去に経験が生かせ...
- 回答者 営業部、営業・常駐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアリンク（人材） 2.5
- 入社を決めた理由： 会社の理念に惹かれた。 社会的意義のある仕事だと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業（顧客先常駐）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアリンク（人材） 2.6
- 入社を決めた理由： 派遣社員を管理することで、前職の経験を活かせると思ったため。前職が体を使う仕事だったため、オフィスワークを...
- 回答者 常駐、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キャリアリンク（人材） 2.5
- 入社を決めた理由： 「すべての人に働く喜びを」「日本一親身の人材カンパニー」というスローガンに惹かれたからだ。 オフェスは立派...
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