退職検討理由（106件）
株式会社ダイフク（機械）
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- 回答者 半導体、設計(機械)、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 3.5
- ・全体的に業務が多い傾向がある。人によって業務量の偏りが見られる。最近は中途社員の採用が活発のため、今後、業務負荷の偏りが改善されていくと思われる。 ・設計職の多くが滋賀県の日野...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダイフク（機械） 2.1
- トップダウンすぎるので、一般職は振り回されることが多いです。また行き当たりばったりな...
- 回答者 AFA事業部、機械設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 3.9
- 海外業務が多く、家族（特にこども）ができると優先を考えてしまった。 もちろん退職前に、出張の少ない業務提案もあったが、次が決まっていたため退職した運びである。 現在公務員であるが...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 2.8
- 設計への風当たりが強く、他の部署よりも責任を取られる傾向にあり、それが評価にも直結す...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 4.1
- 評価制度に不満があり、退職を検討し始めた理由となります 悪い評価をつけられているわけではなく、周りより成果を出していても、同じ評価をされるケースが多く、同期とも差がつきにくい 年...
- 回答者 AIS、設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 2.5
- サービス残業の横行、評価の不明確さなど。 また、基本定時がら22時の感覚で中々帰れず...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 3.0
- サービス残業が多い。トップダウンの指示ではないため、自己責任でやるしかない。 海外国...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 2.1
- 仕事にやりがいがもてなかった。 仕事の浮き沈みが激しいため、仕事量の割に社員数が少ないため、社員は外注管理中心でノウハウの蓄積もない。 納期が異常に短いため、結構仕事スタイルが雑...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 2.4
- 激務。これに尽きる。仕事量に対して人が足りておらずマンパワー頼り。...
- 回答者 FPD本部機械設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダイフク（機械） 10年以上前 2.9
- 残業がとにかく多いです。水曜日も一度も早く帰ったことがありませんでした。夜10時ごろ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイフク（機械） 10年以上前 3.8
- 会社全体として業務過多な状態にあったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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