社員クチコミ（459件）
株式会社ワコム
- 組織体制・企業文化（67件）
- 入社理由と入社後ギャップ（61件）
- 働きがい・成長（67件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- 外資、グローバル企業出身の人間が多いため、雰囲気は日系っぽくはない。IT系であること...
ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- 働きがい： 成長中の企業のため、課題が多くある。その課題に取り組み、解決していけるこ...
ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 1.8
- 働きがい： 評価制度については表向きの理想と実際のギャップが大きく、納得感はまるでな...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：成長企業で、日系企業らしくない（イメージ） 「入社理由の妥当性」と...
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ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 働きがい： 人事評価は、世間一般と同じ。ただ、評価に重点を置いており、人材開発の面は...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 社長のワンマン経営。末端まで全て社長が決めているため、社員の自主性は殆ど見られない。...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 足元を固めてください。足元がぐらついています。英語でのプレゼンが上手いという理由で極...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 社長と社員（部長レベル含む）のレベルがあまりに違いすぎる。社長のビジョン、行動力はす...
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ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 今年からグローバル統一人事評価制度に変わりましたが、はっきりいって、コン...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.0
- 強み：走っています。夢ある企業 弱み：やる事が大きく、周りは付いて来れない。 事業展...
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ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.0
- 働きがい： いろんな事をやらせていただいてた反面、やはり、合意性を重視する会社なので...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.0
- かなり可能性が高い会社です。会社の規模も大きくなって知名度もあがっていると思います。...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：圧倒的なシェアと成長力、海外進出度。 入社前に確認しておくべき点：...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- 完全ファブレスを目指した、成長企業。しかし、中途社員が管理職に多く、文化が統一されて...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 4.1
- 休日が多いのでその分プライベートは充実できると思います。 また、サッカーやテニス等の...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 4.1
- 真面目にものづくりに取り組む会社。グローバルに事業展開している。 社内の雰囲気は明る...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 4.1
- 一身上の都合でやむを得ず退職しました。特別な事情がなければもっと長く勤務していたかっ...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 4.1
- 女性社員も増え、女性管理職も増えたため大変働きやすいです。 セクハラ対策規程、リスク...
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- 回答者 管理、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワコム 2.6
- 転職組が多く、製造業など近い業界のハイブリッド的な印象。 外資ではないが、グローバル...
- 回答者 管理、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワコム 2.6
- 日本企業としては標準的ではないか。特にひどいということもなく、よいということもなかっ...
- 回答者 経営管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 3.9
- 職位、年齢、部署関係なく自由に意見がいえる文化。 CEO自身がオープンであり、ものが...
ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 実績管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 1.9
- 長期的かつ抽象的な展望だけではなく、会社のおかれている厳しい状況をきちんと社員に伝え...
ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 実績管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 1.9
- 地に足のついていない経営からのメッセージと実際の数値の乖離や従業員の無駄遣い、高止ま...
- 回答者 実績管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 1.9
- 部署により異なり、ブラック企業なみに働く人もいれば、毎日定時で帰宅という人もいる。部...
- 回答者 実績管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 1.9
- グローバルを標榜しているが、ただの欧米化にみえる また、海外子会社には駐在員がいない...
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