社員クチコミ(2296件)
株式会社サンドラッグ
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- 回答者 営業部、オペレーション、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 4.1
- 強み: 店長になれば高額給与と休みの多さ、自分の好きなようにシフトが作れる。店を自分...
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 10年以上前 1.9
- 薬剤師なら働きやすいがオペレーション社員の場合は力仕事が多いし女性のオペレーション社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 10年以上前 1.9
- 強み: 社長がサンドラッグの定年は35歳と言っているだけありオペレーション社員は使い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 10年以上前 1.9
- サービス残業、休日出勤(給与は発生しない)、休日研修(これも給与は発生しない)があり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンドラッグ 10年以上前 1.9
- エリアマネージャーや店舗責任者のご機嫌をとって気に入られる事ができれば昇給で3000...
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- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 2.1
- 休日を利用した研修が月に2〜4回ほどあり、名目は出欠自由となっているが実際は強制。 ...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 2.1
- 休日を利用し月に2回〜4回ほどの研修があり、現場での業務の進め方や化粧品などの商品に...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 10年以上前 2.9
- ローコスト運営のために何でもやらなければいけない。すべては経費のため。店長、社員がど...
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- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.1
- 入社当時は女性も多いと感じていましたが、やはり上司は男性が多く、女性が活躍していると...
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.1
- 連休を取ることが難しいと感じる時が多かったです。また、店長によってシフトは左右される...
- 回答者 オペレーション、店責代理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、サンドラッグ 2.8
- 成長・キャリア開発: 年数を重ねると自然と副店長、店長と上がれるがその上は難しい。 ...
- 回答者 オペレーション、店責代理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、サンドラッグ 2.8
- 人員を考慮した仕事量を振ってほしい。 安くなるからと大量に買い付けすることで倉庫が圧...
- 回答者 オペレーション、店責代理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、サンドラッグ 2.8
- 仕事の仕組みがアナログで作業量が多すぎる。 売り上げに対して勤務できる店舗自体の時数...
- 回答者 オペレーション、店責代理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、サンドラッグ 2.8
- 産休育休は取りやすいが復帰は難しいと思う。 時短で働いている人もいるが、居心地はあま...
- 回答者 オペレーション、店舗運営責任者、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 2.4
- 1人あたりの仕事量増加 職場環境改善が向こう10年見込めない 能力に見合っていない給...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.3
- 時短勤務など結婚して子供がいる女性は働きやすいのではないかと感じている。 大手なので...
- 回答者 第1営業課、オペレーション、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、サンドラッグ 2.3
- この会社で働き続けることは無理だと判断したため。コロナやインフルエンザになろうが人手...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.3
- 長時間勤務が普通なので休日は体力を回復するため寝て終わる。どこか遠出する気力もなく、...
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.0
- 働きがい: 売上が目標を超えた時。 お客さんにありがとうと言われた時。 成長・キャリ...
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.0
- 希望休はほぼ必ず取れます。 ですが、土日で休みたいとかはなかなかなかったり、2.3連...
- 回答者 オペレーション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 3.0
- オペレーション職に関しては力仕事が多いのできついと感じる人はいると思います。 やりが...
- 回答者 オペレーション、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.8
- 体の負担がすごく、拘束時間がながいため家族から退職してほしいと言われたため...
- 回答者 オペレーション、店長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サンドラッグ 3.8
- 入社を決めた理由: リーマンショックをモロに受けた世代で、就職先がなかったため。 「...
- 回答者 営業部、オペレーション、副店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.3
- とにかく体力勝負。女の人も多く在籍するが、エリア同期は半分以上退職若しくは休職した。...
- 回答者 営業部、オペレーション、副店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、サンドラッグ 2.3
- 入社時、「サンドラッグで働いていてよかったと思えるようなーー」といったことを社長が仰...
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