組織体制・企業文化（50件）
日本コープ共済生活協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（50件）
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- 年収・給与（51件）
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 4.0
- 民間の生命保険会社とは異なり、非営利組織...続きを見る（全223文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.8
- 組合員の声や会員生協の要望を、非常に重視...続きを見る（全125文字）
- 回答者 事務、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.0
- 基本保守的な考えの方が多く、良くも悪くも...続きを見る（全78文字）
- 回答者 推進本部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.6
- 横のつながりは薄く、縦割り文化です。穏や...続きを見る（全94文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 日本生活協同組合連合会から分離した組織の...続きを見る（全44文字）
- 回答者 共済金支払、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 協同組合なので社内競争というよりはみんな...続きを見る（全36文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 1.9
- 極めて保守的、これに尽きる。 挑戦する文...続きを見る（全29文字）
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