社員クチコミ（361件）
日本コープ共済生活協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（56件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（60件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 入社を決めた理由： 組織の体制から社内競...続きを見る（全248文字）
- 回答者 支払査定、事務職、職員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.3
- 企業としての安定性や福利厚生は非常に整っ...続きを見る（全227文字）
- 回答者 事務、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.0
- 部署によるという一言に尽きる。 部署によ...続きを見る（全228文字）
- 回答者 人事•労務、人事、総合職 担当、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 働きがい： 特に地方の生協は、営利目的で...続きを見る（全220文字）
- 回答者 社内システム管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.3
- 日本における生協のホワイトな部分のみが切...続きを見る（全251文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 働きがい： 非営利組織であり、協同組合の...続きを見る（全223文字）
- 回答者 企画担当、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 配属部署による。事務部門では紙の業務から...続きを見る（全231文字）
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 1.9
- 配達を強いられる出向制度を廃止すべき。 ...続きを見る（全223文字）
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 1.9
- 会員生協からなる連合会組織。連合会である...続きを見る（全287文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.9
- 働きがい： 営業部門では、自分がやりたい...続きを見る（全253文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.9
- 入社を決めた理由： 共済に加入する対象(...続きを見る（全231文字）
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 4.1
- 入社を決めた理由： 全国の組合員向けに事...続きを見る（全236文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 働きがい： 部署によるが推進部門ならある...続きを見る（全327文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 組織体制 全国の会員生協によって成り立っ...続きを見る（全332文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 入社を決めた理由： ①キャリア選択の際に...続きを見る（全525文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 働きがい： 非営利団体であるため取引先や...続きを見る（全313文字）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.9
- 入社を決めた理由： 内定の連絡が早かった...続きを見る（全425文字）
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 4.0
- 民間の生命保険会社とは異なり、非営利組織...続きを見る（全223文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.5
- 強み： 大きな事業基盤と社会的信用。 弱...続きを見る（全103文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.5
- 理念を引き続き守りながら、社会や組合員の...続きを見る（全115文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.5
- フレックスタイム制やテレワーク制、年間休...続きを見る（全78文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.5
- 女性の働きやすさは非常に高く、制度面では...続きを見る（全122文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 正直、配属される部署による。特に全体の7...続きを見る（全115文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 出産休暇や育児休暇、時短制度はとても手厚...続きを見る（全117文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 年功序列。若手職員を中心に出向制度がある...続きを見る（全138文字）
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