組織体制・企業文化（49件）
株式会社栗本鐵工所
- 組織体制・企業文化（49件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（36件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 2.4
- 良くも悪くもJTC。社会の変化に対してはアンテナは張っているものの、実行スピードが遅い。その理由は上層部ほどリスク回避意識が高...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 2.5
- 古い会社。 縦割りが強いので他部署と共同でする仕事は大抵失敗している。 部署によっては体育会系であるが、コンプライアンスへの順...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、栗本鐵工所 2.5
- 事業部制をとっており、それぞれの事業部によって雰囲気や仕事の進め方なども異なってくる。資本金のわりに中小企業程度の経営レベル。...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、栗本鐵工所 3.0
- 古い昭和的な社風が残っている。女性には少し働き辛いところもあると思うが、各方面で活躍...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 2.5
- 歴史のある企業であるため、長きにわたる実績を築いてきた。反面、時代の流れに取り残されつつ傾向になる。いまだに昭和の価値観を引き...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 2.6
- 保守的な会社で、大胆な改革は行わない文化です。基本、上の言うことは絶対であり、若い人が発言できる機会はほとんどありません。 昇...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 10年以上前 2.9
- 基本的に人を切ることが少ないと感じる。良くも悪くも古臭い。 現時点で管理職の者の中には、これまでの実績と伴わずに昇格したものも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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