入社理由と入社後ギャップ（96件）
東急リゾーツ&ステイ株式会社
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- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 2.8
- 入社を決めた理由： 当時はリーマンショック直後で、この会社が主要顧客としていた、外国...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 2.5
- 入社を決めた理由： このご時世、全ての仕事がサービス業の考え、立ち振る舞いなしにはや...
- 回答者 レストラン、サービス、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 4.1
- 入社を決めた理由： 他社と比較して、競争力を煽っていなかったため、入社を決めました。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 3.0
- 入社を決めた理由： 幅広い事業にかかわることができ、経験が詰める 「入社理由の妥当性...
- 回答者 ホテル、サービス、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 2.1
- 入社を決めた理由： 業界内では比較的高と思われた給料や残業の少ない環境 「入社理由の...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 3.0
- 入社を決めた理由： 特にはない。今思えば妥当 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 2.8
- 入社を決めた理由： 同業界の中でも休みが多いこと。 会員制ということで客層もいいと思...
- 回答者 サービス、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 3.0
- 入社を決めた理由： 東急という名前と、田舎が好きだから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 2.8
- 入社を決めた理由：東急という大企業で働くことにより自分自身の成長につながると考えた。...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 人事の人柄が素晴らしかった。在職中もメールなり会うなりでフォロー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 3.0
- 入社を決めた理由： 可もなく不可もなくな会社に見えたから。親会社が大企業なので、ある...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東急リゾーツ&ステイ 3.5
- 入社を決めた理由： 全国色んなところで働いてみたかった。...
- 回答者 営業運営、サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： サービス業故の賃金ベースの低さ 繁忙...
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