日本マクドナルドの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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世界的ハンバーガーチェーンである米マクドナルドのフランチャイズ企業。 顧客・従業員・地域すべてを笑顔にすることを存在意義に掲げ、チェーン店の経営と関連事業に携わる。

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社員クチコミ(5232件)

日本マクドナルド株式会社

該当件数
161件

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 2.6
働きがい: 実力さえ身につけられれば若くても店長として活躍することができると思います。 先輩社員よりも先にタイトルアップする人もいたので、上昇志向が強い人はおすすめかもしれません...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 2.6
外食企業ならではですが、24時間・年中無休オープンのお店があるため、店舗によっては昼夜入り混じったシフト制となるため、 年齢上がった後もずっと続けるのは体力的に無理だと思いました...

日本マクドナルドの年収・給与制度

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日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 3.0
お客様からのクレームを受けることと、シフト作成で心身共に病んだこと。シフト作成は慢性的な人不足で何をどうやってもバイトなしで社員のみで店舗運営しないといけない日が多く、上司から叱...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 2.9
強み: 店舗数が多く、ブランドの力も強い。上層部はニーズに応じて会社の方向性を変える力を持っている。 弱み: アルバイトが居ないと何も出来ない。 学生は卒業とともに辞めていくので...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本マクドナルド 2.9
入社を決めた理由: 学生時代バイトをしていたので面接を受け内定を貰った。給与も高かったので入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 給与は飲食の他社と比べる...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
月10日の休みがありますが、しっかり休めるか休めないかはその店舗のアルバイトの人数による。セールスに対してまたは店舗の運営ができる人数がいなければ、出勤しなければならない雰囲気に...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.0
全店舗のうち、7割以上、地方では9割をFCが占める。いずれも経営状態は思わしくない。 組織体制はFC会社によって異なる為、不明な部分も多いが1社で10店舗以上経営している いわゆ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本マクドナルド 10年以上前 2.0
入社を決めた理由: 学生時にアルバイトをしておりそのまま就職。アルバイト間の人間関係は非常に良いと感じられました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 飲食業というこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
入社を決めた理由:自分を成長させたかったから。入社当日から部下を100人持てるという環境で自分を磨きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:完全な「実力主義」で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
企業理念を大切にしてください。「マクドナルドは従業員の皆さんの成長と貢献を大切にします」を、どれだけのひとが心の底から大事にしているのか甚だ疑問です。CTDPにある「あなたがクル...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 10年以上前 2.4
体力面での不安。肉体労働であることと、夜勤があることがそれなりにきつい。 さらに言えば、自分がサービス残業をすればするほどレーバーを削減でき店舗のプロフィットに繋がるという経営の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 店舗マネジメント、アシスタントマネージャー、セカンドアシスタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.4
全く無い ひとが足りなければ働かなきゃダメだし アルバイトの人にも容赦なくスケジュール交渉をしてるからひとが足りない店舗をスタッフは社員、アルバイト全員可哀想 いい加減に本社もど...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 店舗マネジメント、アシスタントマネージャー、セカンドアシスタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.4
働きがい: ものすごくある アルバイトスタッフが成長すると目に見えて分かるし1日のTC数もものすごい多いのでやりがいはある 成長・キャリア開発: 社会人のマナーをまず学ぶことがで...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗マネジメント、アシスタントマネージャー、セカンドアシスタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.4
入社を決めた理由: アルバイトをしていて仕方が好きになり社員をやりたいと思っていたところ当時の上司から 勧誘されたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 楽しい部分...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.5
店舗によって差はあると思いますが、 清掃や雑務等、残業も程良くあります。 有給はほとんど取れなかったので、プライベートとのバランスを調整しづらいと感じました。 特に、アシスタント...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本マクドナルド 3.5
働きがい: 日々様々なお客様と接する中で、感謝された時にやりがいを感じました。 スタッフ(クルー)の成長を感じられる点も働きがいのひとつです。 成長・キャリア開発: 自ら望めば無...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
女性社員が増えてきて、上司も女性の方が増えてきたように最近感じています。お子様がいら...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
働きがい: 一つのお店を作り上げていくというチームビルディングが好きな方にはとても向いていると思います。信頼関係を構築していけば、従業員は、みなさん頼ってくれるようになるので、そ...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
向上心がある人が上に上り詰める印象です。自分がしてきたことを自分の言葉でしっかりと伝えられる方の方がこの会社は向いているのではないかと思います。会議なども100人単位で行うので、...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 店舗、アシスタントマネージャー、2ND、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.3
24時間店舗だと休みのとり方が不規則になり、なかなか人間らしい生活ができないと感じる...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 店舗、アシスタントマネージャー、2ND、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.3
働きがい: 工場のように黙々と作業することに達成感を覚える方にはおすすめです。 成長・キャリア開発: 決まったシステムがあるのである程度はその流れで昇進できます。 それ以降はかな...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店舗、アシスタントマネージャー、2ND、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.3
入社を決めた理由: 人事の方が非常に良かったから、が最後の決めてかもしれません。全部ワークショップスタイルで成長が見受けられた人のみ合格できるという不思議な入社試験でした。考えら...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 店舗、アシスタントマネージャー、2ND、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.3
パートやアルバイトさんは女性が多いですが、社員は男性が多い傾向です。残業時間も多く体力的に厳しい面があります。 しかしその中でも女性の店長がいる地域もあります。成果を出している人...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
女性の働きやすさはとても高いと思う。 自分がいた頃は、わざわざ社員を集め、研修といった名目で女性の働き方改革のような内容を勉強させられた。 今はどうか分からないが、企業として女性...

日本マクドナルドの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アシスタントマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本マクドナルド 3.0
体力が必要だと思う。また、職場環境も配属される店舗やその上司によって全く変わる為、楽しく働ける人とそうでない人の差はあった。 だが長くて3年ほどで店舗が移動になる事がほとんどなの...

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