組織体制・企業文化(40件)
株式会社インディードリクルートパートナーズ
- 組織体制・企業文化(40件)
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- 退職検討理由(35件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](17件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(46件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 2025年4月からリクルートからインディードリクルートパートナーズへ変更となり、indeed側の文化が入ってきた印象があります。 これまで育成が必要な人材に対しては手厚いフォロー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 起業する人が多いは意外と偏見であり、最近は居続ける人は多い。ただそれはプロパーによく見受けられ、中途のエリア職採用の人は3年で辞める人が多い。理由としては業務内容が限られてしまい...
- 回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- フランクで風通しはいい。面倒見がいい人が多く、業務外での交流も多い。若い社員が多いの...
- 回答者 個人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 明るい社風で、モラルがあるしゃいんが多かったと思います。 私がいた組織は、お客様のために最善のことを、という意識が高く、上司に対してでも意見を伝えることができました。 売上優先で...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.9
- 人の良さ・サービスの知名度は、本当にすごいと思う。本当にたまに性格、素行の悪い人種が存在しているが、ごく稀と感じる。この人数でそれが本当にすごいと思う。そして、サービスの知名度の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 何もWILLがない人は、WCM制度にのっとり、仕事の意味づけをしっかりとマネージャーが支援してくれるため、一定やりがいもって働ける。 逆にWILLがないと会社にかいならされる。そ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 非常に前向きで情報感度の高い人が集まっている。また、全体として若い人が多く在籍しており60年以上の歴史がありながらベンチャーマインドを持っているのは特徴的。社内ブランディングが上...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 3.6
- 黎明期だからかとにかく目標設定も方針も目まぐるしく変わります。 期初に設定されたKGIが1ヶ月後には変わったりもありました。 慣れる前にどんどん変わっていくので安定して働きたい人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.4
- 個々のパーソナリティを把握し、適切なマネジメントを心がけている雰囲気を感じる。 また、ミスをしても叱責などは一切なく、ポジティブな雰囲気で明るい風土であると思う。 また個人の目標...
- 回答者 中途メディア営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 個の自立と挑戦を重んじる社風。 意欲と成果次第で新しいことにチャレンジできる。 一方で昔のようなギラギラしたリクルートはなく、意外と安定思考が多い。 特に地域限定社員はレベルが年...
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- GMにもよるが風通しは非常に良いです。相談もしやすく心理的安全性も高いと思ってます。 ただ理解できないくらい意識と意欲が高い人が多く、少ない給料でよくここまでできるなと感じたこと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 任せられる楽しさと、期待に応えられる環境があるのが良い。たくさん仕事したければたくさ...
- 回答者 HR、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 2.5
- 昔は自由な社風で、お前は何をしたい?といった社風だった。 今は大学生の延長線みたいな...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 部活のような雰囲気、体育会系のような雰囲気で みんなで目標に向かって頑張ろう!!!と...
- 回答者 人材、営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.6
- 挑戦したい人にとっては本当にいい環境。挑戦を後押しする人しかいない、挑戦をして失敗し...
- 回答者 人材紹介エージェント(キャリアアドバイザー)、営業、メンバー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.5
- 組織より課されるミッションを達成するための上長支援が活発です。また、業務の振返りを行...
- 回答者 エンタープライズセールス、営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.3
- とにかく組織の再編成が多い。1年で2回部署名がかわることもある。 良く言えば都度、業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- いい意味でおせっかい・教えたがりの人が多い。リモートではあるが、チャットも即レスの人...
- 回答者 リテール、法人営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.3
- 自由闊達、チャレンジをたたえるような風潮があります。...
- 回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.8
- 非常にフラット。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.8
- 組織体制 営業会社 企業文化 頑張る文化は根強く残っており残業も人によっては多い...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.6
- 法令遵守意識が高く、守りの仕事が多い印象。...
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