組織体制・企業文化（42件）
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（52件）
- 働きがい・成長（57件）
- 女性の働きやすさ（74件）
- ワーク・ライフ・バランス（66件）
- 退職検討理由（54件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（69件）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムサービスクリエイティブ 4.4
- DXやIT化を進めている企業文化を持つため、新しい部署や組織体制の変更が頻繁に行われる。 他には、管理職不足のための組織体制の...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムサービスクリエイティブ 3.4
- 「大らかでゆるい」という印象です。 今期絶対に良い成果をあげる！というガツガツした感じはなく、翌期にやろうというやや長期的な考...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムサービスクリエイティブ 4.3
- 風通しが良く、働きやすい。 就業環境においては正社員より、協力会社社員を優遇することが多いため、協力会社のメンバーも働きやすい...
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