ワーク・ライフ・バランス(45件)
DKSHジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化(49件)
- 入社理由と入社後ギャップ(41件)
- 働きがい・成長(46件)
- 女性の働きやすさ(41件)
- ワーク・ライフ・バランス(45件)
- 退職検討理由(26件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](31件)
- 経営者への提言(22件)
- 年収・給与(43件)
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、DKSHジャパン 10年以上前 3.0
- 職務範囲を上手くコントロールすれば、バランスはとりやすいと考える。上層部の欧州人は長期休暇をとるので、日本人スタッフも長期休暇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DKSHジャパン 2.5
- 人にかまうことがなかったので、一人である程度好きに仕事を進めることができたと感じる。有給も同じく部署によるとは思うが、基本取り...
全2件中の1~2件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
DKSHジャパン株式会社
DKSHジャパンの残業時間(月間):17.2時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 2人 | 3.7% |
60〜79時間 | 2人 | 3.7% |
40〜59時間 | 11人 | 20.4% |
20〜39時間 | 28人 | 51.9% |
0〜19時間 | 11人 | 20.4% |
DKSHジャパンの有給休暇消化率:69.5%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 3人 | 5.9% |
20〜39% | 10人 | 19.6% |
40〜59% | 7人 | 13.7% |
60〜79% | 9人 | 17.6% |
80%以上 | 22人 | 43.1% |
DKSHジャパンの月間平均残業時間は17.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の51.9%を占めています。
また有休消化率は69.5%で、ファッション、アパレル、繊維業界の59.2%より10.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の43.1%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
DKSHジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、DKSHジャパンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>