入社理由と入社後ギャップ（381件）
関西電力株式会社
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- 回答者 営業、総務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.8
- 入社を決めた理由： 地域のインフラ企業としての使命感ややりがいを求めていた。 また、安定性も重要だと思っていた。 その理由は妥...
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.1
- 入社を決めた理由： 社会の役に立ちたいという一心。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今も気持ちはあまり変わりま...
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：電力分野におけるポジションが確立しており、かつ多角的に周辺事業にも進出しており、関西においては安定感のある企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：地域に根差した企業であること。電力供給に強い使命感を持つこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西電力 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：安定性･将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定性・将来性は、東日本大震災、自由化を経て...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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