入社理由と入社後ギャップ（57件）
株式会社オオゼキ
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オオゼキ 2.8
- 入社を決めた理由： 進路指導教員からの推薦 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若い社員が多いので働きやすいが、成長は見込めない。いまの上層部が抜けないと風通しのいい...
- 回答者 営業、店長代行、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オオゼキ 3.3
- 入社を決めた理由： SMで成長が著しい企業であったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
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