入社理由と入社後ギャップ(62件)
シンフォニアテクノロジー株式会社
- 組織体制・企業文化(75件)
- 入社理由と入社後ギャップ(62件)
- 働きがい・成長(71件)
- 女性の働きやすさ(61件)
- ワーク・ライフ・バランス(76件)
- 退職検討理由(51件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](49件)
- 経営者への提言(24件)
- 年収・給与(72件)
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、シンフォニアテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由: 福利厚生が整っていること。ある程度の規模感のある会社であること。...
- 回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー 2.5
- 入社を決めた理由: 興味のある製品があった。勤務地が近かった。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由:多くの事業があり、自分にフィットする事業が必ずあると感じたため。 ...
- 回答者 技術部、設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンフォニアテクノロジー 2.3
- 入社を決めた理由: 幅広い製品を扱っており、メーカーとしてのノウハウの蓄積が多様で、...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
シンフォニアテクノロジーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、シンフォニアテクノロジーの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>