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東京都特別区の中央部に位置する新宿区の行政を担う。「『新宿力』で創造する、やすらぎとにぎわいのまち」を基本構想とし、国内トップクラスの繁華街にて小売産業も盛ん。

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社員クチコミ(295件)

新宿区

該当件数
20件

新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新宿区 3.0
ザ・お役所。 下の意見が採用されることはあまりなく、急に現状を知らない上の人間から、特に当事者の意見を聞くことなく、やり方の変更等を求められる。下からの意見が通りにくいのは、上の...

新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 2.0
仕事はノルマなんてないため、適当にやっていても怒られるだけで、よっぽどの事がないとク...

新宿区の年収・給与制度

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新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 2.0
働きがい: 区民に感謝言葉を貰った時ぐらい。他は便利屋のようにほかの職員から扱われる。 成長・キャリア開発: Excelの実務スキルが多少着くレベルで、ほかに必要なスキルはほぼな...

新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新宿区 3.0
働きがい: どんなに頑張っても大した評価はされない。全然仕事しない職員でも解雇される...

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新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新宿区 3.0
部署によるかもしれないが、有給は取りやすい。(というか何も考えずに上が有給を許可するので、出勤している人数が少なくて大変なことになったりもする。) 子供の看護休暇、介護休暇、生理...

新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 3.0
働きがい: 生活の基盤となる仕事ができるので、それを支える仕事がしたいのであればやりがいがあると思う。 成長・キャリア開発: 部署によって異なる業務をしているので、何かに特化して...

新宿区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 3.0
女性の上司が多いので、出世したい人には出世しやすい環境だと思う。 男性だとか女性だと...

新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
部署による。有給全消化の部署もあれば夏休みすらまともに取れない部署もある。ただし、係...

新宿区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
優遇され過ぎている。産休育休は仕方ないにしても、重い仕事はやりたくないが、役職だけは...

新宿区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
働きがい: 部署による。とはいえ、働きがいを求めて入るような人が少ないので、働きがいがあるような部署は避けられる。 成長・キャリア開発: 部署による。ルーチンばかりの部署では成長...

新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
お役所的だが、自治体の中では先進的な考えはある方だと思う。昨今の大量採用により新卒で入区する職員の仕事に対する意識は低く、中堅職員の負担がかなり増している。 ルーチン以外の仕事が...

新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 3.3
おそらく、どこの自治体も同じような風潮だとは思いますが、基本的には上長の方針に従うのが第一です。ただし、部署によっては比較的風通しがよく、若手の意見でも聞き入れてくれる場合もあり...

新宿区の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 2.0
上から下に流れる組織なので、下から上は一切ない。とにかくなにか命令があればただ従うだ...

新宿区の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 2.0
・縦割りが激しい ・部署にもよると思うが、事なかれ主義的な風潮が目立つ ・今後自身が...

新宿区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 2.0
とにかく古い考え方。役所なので当然ではあるが今後、安定はしても成長は無いと思った方が...

新宿区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、新宿区 3.0
産休育休を取って皆戻ってくるので女性にも働きやすいのだろう。子が小学生に上がるまでは...

新宿区の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
強み: 都心なので税収が落ちることは考えづらい 弱み: 意思決定が遅い 人材不足...

新宿区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新宿区 3.0
入社を決めた理由: 転勤が無いこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...

新宿区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 一般事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新宿区 3.0
前日、当日でも気兼ねなく有給を取得できるので、プライベートは充実すると思う。 残業に...

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