社員クチコミ(1521件)
エームサービス株式会社
- 組織体制・企業文化(166件)
- 入社理由と入社後ギャップ(231件)
- 働きがい・成長(234件)
- 女性の働きやすさ(231件)
- ワーク・ライフ・バランス(242件)
- 退職検討理由(231件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](129件)
- 経営者への提言(57件)
- 年収・給与(241件)
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.4
- 早々と結婚して子供ができたら地域化して本社または事業部で時短で働けるので、そういう人にはすごく良い環境だと思う。正社員で時短で...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.4
- 一生現場で生きていくつもりはないし、いつまでたっても移動させてもらえない。希望を書く所は、あるが通っている人を見たことがない。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.4
- 関西は特にまだ出来たばかりなので、組織体制が整っていないように感じる。そのため、ある程度いろんな仕事を任されるが、ハズレの事業...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エームサービス 2.1
- 働きがい:研修期間の際、事業所で支配人から期間限定のオリジナルメニューの作成を任され、色々とアドバイスを頂きながら、発注から提...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エームサービス 2.1
- RS事業部や、BDS事業部であれば土日祝のカレンダー通りの休みなので、比較的バランスは調整しやすいと思います。 ただ、HSS事...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エームサービス 2.1
- 入社を決めた理由:20代のうちから事業所の責任者を任せてもらえたり、企業に対して社員食堂の提案等、かなり重要なポジションを経験...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.6
- 働きがい: チームで仕事をすることが多いので、色んな方々と働きたい人には楽しい環境である。 成長・キャリア開発: 総合職は半年...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 2.6
- 昇進してもパソコンと向き合い続けるようなオフィスワークになること...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 2.6
- 働きがい:チーム一丸となって、毎度の営業を終えるとやりがいを感じた。 成長・キャリア開発:入社すぐからモノ、金、人のマネージメ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 2.6
- 専門職の方が総合職よりも待遇が悪い。しかし、実務は専門職の方が出来る。 そんな状況から、総合職が肩身の狭い思いをすることはしば...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エームサービス 10年以上前 2.6
- RS事業部などは、もちろん営業所にはよるが、残業をせずに時間内で仕事を終わらせる文化がねずいている営業所もあった。 HSS事業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エームサービス 10年以上前 2.6
- 最終配属先は、HSS事業主の病院でしだが、早朝勤務からのサービス残業が続き心身ともに疲れがたまってしまった。年間の昇給も下がっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.8
- 転居を伴う異動の可能性が常に付きまとう。 現場で業務に慣れたとしても、得るのは社内システムの活用の仕方、その現場でのノウハウ。...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.8
- 働きがい:入社2~3年目で現場の責任者に任されることも少なくない。また、部署をまたげば全く別の職種になるため、異動を機に業態に...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.8
- 入社を決めた理由:多種多様な食の業態があり、多様なスキル経験が積めると考えたこと。キャリア(支配人)のイメージがしやすかったこ...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エームサービス 2.8
- 女性でも本社や管理職で活躍している方もいるが、一部。望んで、キャリアアップでなれるものでなく主に中途採用の方が目立つ。 それよ...
- 回答者 非公開、総合職、一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 10年以上前 3.4
- 20代のうちは体力が続くが、それ以降は厳しい。特に現場だと自分も動かなければならず、女性として家庭を持ちながら両立するのは正社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 非公開、総合職、一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 10年以上前 3.4
- 現場の仕事になると、欠員の補助としながらオペレーションを回さなくてはいけない。体力がなければなかなか続かないし、融通を利かせた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 非公開、総合職、一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エームサービス 10年以上前 3.4
- 年功序列、どちらかといえば閉鎖的な雰囲気。上に立つ人は優秀な人がやはり多いが、ぶっ飛んで面白い人や変わった発想の人はいないので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.3
- 強み: 給食業界でのノウハウ、親会社の大きさは業界No. 1だと感じています。 人が良い会社だと感じています。 弱み: 社員食...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.3
- 入社を決めた理由: 事業規模が大きくたくさんのことを経験できると感じ入社しました。 親会社が三井物産という点についても安定感を...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.9
- 良くも悪くも平均的給与や処遇なので、もっと稼ぎたい人、もっと休みたい人など転職を検討するタイミングは多々あると思います。 また...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.9
- 働き方改革などもあり、長時間労働などは減ってきていると思う。 ただ、サービス業特有の長時間は特定のケースで発生することはあり。...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エームサービス 3.9
- 働きがい: 評価は上司次第でレベル差ありと思います。 若い段階でも力があれば評価はしてくれるので、年功的な部分は少ないかと思い...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エームサービス 10年以上前 2.3
- 業務内容が現場によって大きく違い、労働時間が長いわりには給与が低い。 上の人間は綺麗事ばかりで、様々な問題に対して、対応が遅い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エームサービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エームサービスの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。