働きがい・成長（96件）
東芝デバイス&ストレージ株式会社
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- 働きがい・成長（96件）
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- 退職検討理由（75件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（80件）
- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（123件）
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.4
- 働きがい： 要素プロセスの位置付けは、他の半導体メーカーに比べ低い印象。新規投資もう...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
- 働きがい： プログラミング経験がない状態で入社して、現在はプログラミングの有識者程度...
- 回答者 エンジニア、エキスパート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.5
- 働きがい： 社内の雰囲気はよく、チームメンバーと連携して、高い目標に挑戦することが許...
- 回答者 品質保証、エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.1
- 働きがい： 顧客に出荷したものを見ることは無く、自分はどう使われているかを見たことが...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.1
- 働きがい： 給与は同業他社と比べても良い。有給消化率も高く、働きやすさはピカイチです...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.9
- 働きがい： 上への意見は言いやすい環境なので認めてもらえればやりたいことはやれる環境...
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝デバイス&ストレージ 2.4
- 働きがい： 国内を代表する半導体メーカーの、IT部門に携わることができる点はやりがい...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.9
- 働きがい： 学閥が無いようである。 上に上がれるのは国立大と早慶のみ。 計画ありきな...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.6
- 働きがい： 業務環境や待遇には、それほど問題はないため、働きやすさはある。 ただ、担...
- 回答者 HDD事業部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.4
- 働きがい： あまりない、社員も与えられた仕事を淡々とこなしている印象。粉飾決算の後に...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
- 成長・キャリア開発： 多くのeラーニングの講座を受講できる。他にもオンラインでの講座...
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 3.3
- 成長・キャリア開発： 様々な分野の方々との交流があり、大企業ならではの質と情報に接す...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.9
- 働きがい： ある程度の責任を持つと割とやりたい事が出来る組織もあり働きがいがあると思...
- 回答者 半導体、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ 2.9
- 成長・キャリア開発： OJTなので誰が教育係に就くかにおおき依存してしまいます。...
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