回答者別の社員クチコミ
東芝デバイス&ストレージ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム部、社内SE | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 学閥は無く、仕事をきちんとこなせば周りに評価される。有名大手企業であることもあり、組...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 給与制度： 賞与は概ね夏冬に各２～2.5か月分。ただ退職直近では１か月分だった。 ...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 入社を決めた理由： 当時の半導体企業はどこも上り調子であり、日本企業は牽引役だった。...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 成長・キャリア開発： 様々な分野の方々との交流があり、大企業ならではの質と情報に接す...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 産休後に復職する従業員の割合は多い。産休産後制度や、小３までの短時間勤務制度など女性...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- フレックス制度（一部にはコアタイムレスフレックスあり）、有休休暇日数(24日/年、繰...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 不正会計問題や原子力企業買収に絡む損失により、大掛かりな人員整理が行われたため。...
東芝デバイス&ストレージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム部、社内SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デバイス&ストレージ
- 強み： 主力の半導体メモリー事業を売却してしまっため半導体事業は暫く厳しい。社会イン...
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