社員クチコミ（288件）
RGFタレントソリューションズ株式会社
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- 回答者 両面型コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 2.9
- 働きがい： 最短2年、3年頑張れば両面型人材紹介コンサルタントとしてのスキルが身につ...
- 回答者 両面型コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 2.9
- 外国籍が多くグローバルな雰囲気のチームもあれば、日本人のみのチームでグローバル色は一...
- 回答者 人材コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 4.4
- 強み： 社風が非常によく強力しあっていく風土がある。ワークライフバランスもよく、働き...
- 回答者 PR JP、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.0
- 入社を決めた理由： 面接時には人のために！など美辞麗句を並べたと思うが、真っ当なビジ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 4.9
- 働きがい： 転職活動は人生において非常に大事な選択だと思いますのでその選択のサポート...
- 回答者 PR JP、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.0
- 働きがい： 関わった人に感謝されたときではないだろうか。 エージェント無しで一人でも...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 4.3
- ダイバーシティな環境。業界未経験者も多く、誰もが成長し、成功するチャンスがある。 ま...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 4.0
- 有休は年間20日程度付与され、有休を使いづらいということは一切ない。 結果が伴わない...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.9
- 入社を決めた理由： 成果に応じて給与が支払われるスキーム、いわゆる外資系企業でインセ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 成果主義であり、営業の業績が給与にそのまま反映されるため。非常に...
- 回答者 IT、コンサルタント、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 2.8
- 数字しか見られていない。 退職者が非常に多く一気にどかっと人が辞めていてかなり心配に...
- 回答者 アソシエイトコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、RGFタレントソリューションズ 4.0
- 働きがい： 企業の内側を知れたり、外部に出てない部分を知れるのは楽しかった。また、営...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.3
- 働きがい： 営業成績が給与に反映されるシステムなので、給与面がモチベーションの方は働...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.3
- 他国籍：日本人が1：1でトップも英国人だったこともあり、公用語は英語でした。ベンチャ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 2.4
- 齟齬はかなり多い会社です。入社してから「〜にルール変わったから」など入社前に聞かされ...
- 回答者 バックオフィス、キャリアコンサルタント、Consultant、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 2.9
- 働きがい： キャリアコンサルタント(社内では営業マン)として、企業サイド、候補者サイ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 10年以上前 3.5
- 自由、成果主義。社員の大多数は業界経験が長い。仕事の進め方は各コンサルタントが自由に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.9
- マネージャーによる。が、ほとんどのマネジャーは優しい。休みを取ることに対して寛容。そ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.9
- 出来る人は生き残り、出来ない人は一年以内に辞めていく文化。ほとんどが5年以内に辞めて...
- 回答者 採用コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.0
- 入社を決めた理由： シンプルにグローバルな環境で営業職であったこと。 「入社理由の妥...
- 回答者 採用コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.0
- いた当時は外国籍社員や日本社員などが半々、お互いの強みを活かすという考え方ではなくそ...
- 回答者 採用コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、RGFタレントソリューションズ 3.0
- 働きがい： 実績主義、成果を出せば出すほど手取りが増える。ここに関しては青天井。 成...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.1
- 強み： 大手のグループとしてのブランド、元々あった組織のブランド。魅力的な報酬制度に...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 自由で温かい文化で、個人の裁量権が高いのではと感じたため。 「入...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、RGFタレントソリューションズ 3.5
- 自分と合わない上長に当たった時はかなりしんどい。 売り上げの良いチームと馬の合う仲間...
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