社員クチコミ（849件）
大東建託パートナーズ株式会社
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 3.1
- 育休はすごく取りやすいと思います。 福利厚生なども非常に充実してるので、両立は出来る...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 3.5
- 体育会系の名残りはある、グループとしてはインテグリティ、法令遵守で社会的イメージを良...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 3.5
- 働きがい： 業務内容が幅払い、住宅に関する知識を得られる 成長・キャリア開発： 各ス...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 3.5
- 入社を決めた理由： 安定している、ノルマがない 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 アパート管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 4.9
- 2024年から休みが年間125日になり、有給も消化しないといけないため休みがかなり多...
- 回答者 アパート管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 4.9
- 働きがい： アパートを管理する上で様々なクレームを対応するので大きく言えば人生の経験...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大東建託パートナーズ 2.0
- 有給は取得しやすい環境ですが、80％の消化を強要され、自分の意志とは関係なく会社の推...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大東建託パートナーズ 2.0
- 体育会系でトップダウン。上司の意見が全てという文化が根付いています。 ネガティブな発...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大東建託パートナーズ 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 昭和臭さや上下関係が強く根付いている...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.6
- 常に人手不足。 どこかの営業所で欠員が出ると玉突きで、移動者が出る。 業務内容が多岐...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.6
- 有給の取得に関しては素晴らしい。 自分のスケジュール管理が出来ていれば、急に翌日の有...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.6
- 管理担当としてはなかなか厳しい。 入居者、オーナーとも厳しい話をしなければいけず、舐...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.6
- 会社としては休日日数も増やし労働時間もある程度管理はしているが、休みの日（特に平日）...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.6
- 体育会系な文化は否めず昔からの社員などは言動、行動共にキツめな人が多い。 グループ内...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 4.3
- 働きがい： とにかく色んな問い合わせが入居者から来るので、対応の柔軟性が求められる。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 4.3
- 退去立会から入居者対応、オーナー様への営繕提案や遅れ家賃の督促など、やる業務がとにか...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 4.3
- 休みは交代制で月一で土曜日出勤がある。また有休については、事前に代行者を設定するので...
- 回答者 建物管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.5
- 当時は20時以降のPC業務は原則禁止されており、残業をしないような取り組みがありまし...
- 回答者 建物管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託パートナーズ 2.5
- 建物管理の仕事では家賃回収業務がありました。家賃の支払いが滞ってる場合は取り立てに行...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大東建託パートナーズ 2.9
- 成長・キャリア開発： クレーム処理も多いのでクレーム耐性はつく。また、業務が非常に多...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大東建託パートナーズ 2.9
- ・営業所によるが、悪い意味での古い体質が残っている。 ・個人評価といいつつチームの結...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大東建託パートナーズ 2.9
- 営業所や職種によるが、残業が多くワークライフバランスは期待できない。有給休暇を積極的...
- 回答者 管理部、管理、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大東建託パートナーズ 3.1
- 入居者にはいろんな人がいるので女性1人だと危険な場合もありますが、そこは男性社員が同...
- 回答者 管理部、管理、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大東建託パートナーズ 3.1
- 強み： すぐに生活が安定する給与がもらえるようになる。 大きい会社なので問題が起こら...
- 回答者 管理部、管理、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大東建託パートナーズ 3.1
- 入社を決めた理由： 大きい会社なので潰れることはないと思い入社を決めました。 「入社...
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