ワーク・ライフ・バランス（117件）
ニスコム株式会社
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- 回答者 開発部門 ＳＥ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 10年以上前 2.4
- 基本的には請負契約でお客様先に常駐する勤務形式となるため、担当している案件の進捗状況...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスデリバリー部、サーバーエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 3.3
- とてもいいです。ほぼ残業はありません。 ただ、給与がそこまで高くないので、趣味などに...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニスコム 3.3
- 派遣先による。 私の派遣先は休暇については寛容で、比較的休暇を取りやすかった。 育児...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニスコム 2.5
- 派遣された職場と上司によるとしか言えない。 自分で客先で仕事を決めて作業なので気楽で...
- 回答者 シェアードサービス部、インフラエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 2.9
- 客先ガチャに尽きます。運用業務に従事していた際は、年末年始に必ず客先の大規模メンテナ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニスコム 10年以上前 3.1
- 事前に調整すれば有給は取れるが、取りやすい雰囲気はない。また年末年始・夏季休暇などの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 2.9
- 派遣先によると思う。 自分の配属先は余裕があるときであれば比較的取りやすい方だと思う...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニスコム 2.0
- とりやすい。有給もプロジェクトしだいのところはあるもほぼ100%とれる。とりやすいふ...
- 回答者 SD部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 2.4
- 住所と勤務地の距離は考慮されないので場合によっては通勤時間がかなり遠くなる。希望はあ...
- 回答者 お客様先常駐部門、派遣エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 2.0
- 現場によります 開発業務の現場で体壊した人も珍しい話ではありません そういった人は普...
- 回答者 ITインフラエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニスコム 3.0
- ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。 反面、ガツガツと仕事をしたい／技...
- 回答者 運用保守エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 2.4
- 出向先の業務内容次第です。残業がほとんど無く有給所得も可能でカレンダー通りの休みが取...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニスコム 10年以上前 2.5
- すべては現場次第です。 派遣契約で大きな企業に配属されるようなプロジェクトであればプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニスコム 10年以上前 2.4
- 直接社員は配属されるPRJに依るが、36協定の遵守にも気を配っており、尋常じゃないほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 10年以上前 2.3
- これもやはり配属プロジェクトによるのだが、チーム内の連携が良ければ高稼働でも社員同士...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニスコム 3.0
- 現場に出向する形になるため、現場次第です。 自分の現場は自由に有給などは取得すること...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニスコム 3.6
- 有給は事前に相談すれば比較的取りやすい。が、 出向先企業による。 基本土日祝休みのと...
- 回答者 サービスデリバリー部、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニスコム 3.0
- プロジェクトによっては残業があるが、基本的には駐在先のシフト勤務 残業代は1分単位で...
- 回答者 アウトソーシングSE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニスコム 2.9
- 常駐先次第だが、基本的に大手企業の一次受けなのでバランスは調整しやすかった。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニスコム 2.5
- 現場によると思うが、多忙な現場だと有給を取りづらい空気感が形成される。半休などには比...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニスコム 4.4
- 基本は在宅勤務の案件ぎ多く残業もさせすぎないような仕組みになってるのでプライベートの...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニスコム 2.5
- 若いうちにスキルアップしていくには悪くない環境かなと思う。 アサインされるプロジェク...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニスコム 3.0
- 現場が忙しいと厳しい生活状況にはなる。ただ働きかた改革でそれほと昔みたいに高稼働にな...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニスコム 2.6
- 有給は非常に取りやすい。入社したときから有給が支給され、あまり気にせず、有給申請がで...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニスコム 2.4
- 派遣・請負先の現場次第としかいいようがない。ワーク・ライフ・バランスを考えている現場...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
ニスコム株式会社
ニスコムの残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 3.4% |
| 60〜79時間 | 5人 | 3.4% |
| 40〜59時間 | 26人 | 17.6% |
| 20〜39時間 | 76人 | 51.4% |
| 0〜19時間 | 36人 | 24.3% |
ニスコムの有給休暇消化率：72.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 3.7% |
| 20〜39% | 17人 | 12.7% |
| 40〜59% | 31人 | 23.1% |
| 60〜79% | 22人 | 16.4% |
| 80%以上 | 59人 | 44.0% |
ニスコムの月間平均残業時間は20.2時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より4.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の51.4%を占めています。
また有休消化率は72.9%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.8%より5.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の44.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、ニスコムは良好であると言えます。
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