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TOPPANホールディングス株式会社
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- 回答者 エレクトロニクス事業本部、生産技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- ・残業が多いこと。毎月ほぼ45時間ギリギリであり、先輩社員は月80時間残業の方も見ら...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 強み： 現場では空き時間に雑談しやすく、一般社員層の方とは気軽に話せて、人間関係も構...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 強み： 大企業だけに事業領域が広く、利益率は毎年低いものの赤字を出す事は滅多になく、...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 働きがい： 若い時点から仕事を任せられるので自身の成長にはつながると思います。 よく...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.1
- 強み：既存事業から新しい事業へ転換しようとする意識が強いかつ、やり取りしている得意先...
- 回答者 生産技術部、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.6
- 会社自体が大きく、グループ会社も合わせると社員でも把握出来ないところは、会社の全体像...
- 回答者 マテリアルソリューション 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： マテリアルソリューション事業本部(旧エレクトロニクス)の拡大期だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- スピード感かと。ダメなところは早めにケリをつけたり、いけそうなところは投資を思い切り...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 強み： 顧客への繋がり。数々の商材で実績を出しているので、顧客がつきやすいとも言える...
- 回答者 生活・産業、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 働きがい： 工場の品質向上やコスト削減に貢献できた時はやりがいを感じる。現場とうまく...
- 回答者 生活・産業、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 大きく3事業部（包装事業系・エレクトロニクス系・出版そのほかデジタル系）に分かれる。...
- 回答者 生活・産業、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 工場の設備担当の場合は工事立ち合いで土日出勤もある。土日は残業としてカウントされる。...
- 回答者 生活・産業、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 事業展望： グローバル展開がうまくいけば売り上げは数十年は安定するのではないか。 た...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 工場勤務だが、女性従業員は多い。ただ、技術系に絞ると少なく、いても未婚・子なしの若手...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 平日は朝8時〜夜9時過ぎまで仕事をしているため、プライベートな時間はほぼ無い。私の所...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- トップダウンの傾向が強い。部長・課長級管理職が事業部長などから受けた様々な圧力がその...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.0
- 働きがい： 日常生活の中で誰もが目にするような製品を数多く作っているため、成果が目に...
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、生産技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 業務が多いため、平日に仕事とは別に勉強や転職活動するのも大変な状況である。しかし、育...
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、生産技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 働きがい： 取引先が多岐に渡る点。また、仕事の規模も大きい点。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、生産技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 強み： 取引先の企業が多岐に渡ること。 弱み： 印刷業が斜陽産業であること。エレクト...
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、生産技術、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由： 幅広い商材を扱っており、大学院時代の専攻内容が活かせる仕事ができ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 女性こそ、おすすめの会社であると感じる。 ダイバーシティの観点で女性の管理職登用を積...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- もともとバックグラウンドが有機化学ということもあり、バックグラウンドをいかせない生産...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 働きがい： 上司、先輩から褒められること、評価されることはかなりやりがいを感じていた...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- とにかく昭和体質。管理職の方には、敬称を付けて呼ぶ風潮があり、管理職と一般社員との距...
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