社員クチコミ（918件）
日本トイザらス株式会社
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本トイザらス 3.4
- 働きがい： 上司になる方は、技能の高さばかりでなく人柄も良い方が多い。部下のことを真摯に考えてくれる。外資系だがほぼ日本企業の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本トイザらス 3.4
- 新卒や若手社員は店舗にて経験を積む方が多く、本社の間接部門は、店舗経験のある人材が異動してきたり中途社員が多い。本社間接部門は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.0
- 店舗勤務と本社勤務では全く異なる仕事、（会社）だと思ってよいと思います。店舗は、新卒入社からの生え抜きが多く、結束力、チームワ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 働きがい： 子供たちやコミュニティに対する社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。本社での仕事を通じて、社会的責任を果たす取り...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 親会社のトイザらス・アジアと足並みを揃えて業務を進めていく必要がある。日本のカルチャーを理解せずに親会社は色々と意見や指示を出...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外資系の風土はあります。 店舗は全く異な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- まず、基本的なバイイングをしっかりすること。メーカー任せではなく、自分達でプランを作る。 出店する場所 システム整備も必須。マ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.0
- 事業展望：アメリカの100％子会社のため、日本国内のみでの営業しかできず、少子化、子供の大人化、早い段階でのおもちゃ離れ、家電...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 週３はオフィス勤務だが在宅勤務可であり、フルフレックス制度があるのでワークライフバラ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- 人事評価制度は徹底されておらず、年収と階級と役職はバラバラです。 努力目標を書くこと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- 本社勤務の場合、残業は少なく、ワークライフバランスは良い環境です。 残業しないでおこ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- 女性は働きやすい環境で、女性比率も多いです。 特にワーキングママは時短勤務をとりやす...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- 強み： おもちゃなら…と連想される企業であること。 弱み： 出店する場所が車で行くと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 3.5
- バイヤーで本当に経験のある人が少なく、商品力は明らかに他社に劣っているように感じる。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- 働きがい： 正当な評価とは思えない。上司にいかに気に入られるか、が何より大事。 成長・キャリア開発： 英語が必須であるため、必...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- これ以上ここで頑張っていても、評価されることは絶対に無い、と感じることがあったから。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- 部署により温度差があるが、プライベートとの調整はしやすいと思う。コアタイム無しのフレ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- 女性の管理職もいますし、男女の別は評価に影響しないように感じます。 時短勤務や産休制...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- 入社を決めた理由： 給与とその他条件、自分の能力との妥当性。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本トイザらス 2.3
- 典型的なトップダウン。 正当な評価がされていないように思える。上司に気に入られることが大事。ときに、外資系とは思えない、日本的...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 現場の声をちゃんと聴いてほしい。...
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