社員クチコミ（562件）
株式会社国際協力銀行
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- 働きがい： ・国内で唯一無二の金融機関であること、実際ニュースになるような案件が多くあること、等に意義を感じました。一般職の場合非常に細かい末端の仕事も多いですが、携わった案件が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 国際的な業務に関われる仕事/一生働いても良さそうな会社であること（産休・育休がしっかりあるか）/一定程度以上の優秀な人材がいる企業であること、という条件には合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- ・入社前に想像していた「公的機関」のイメージほどは、お堅い雰囲気ではありませんでした。帰国子女・海外駐在経験者・海外留学経験者が多くいるのが一因とは思います。男女ともに女性はみな...
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- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国際協力銀行 2.9
- 産休取得率はかなり高く、一般職の女性は特にほとんどが利用し、職場復帰している。総合職...
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国際協力銀行 2.9
- 部門、部署間の差が大きい。上長の性格によるところも大きい。バック部門は有休消化率が総じて高いが、営業部門は消化率の高いところもあれば低いところもあり、差が激しいが、有休を取得する...
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国際協力銀行 2.9
- 入社を決めた理由： 日本の発展、企業の海外展開に貢献したいと考えたため。公益性の高い職場だと考えたため。雰囲気が非常に良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国際協力銀行 2.9
- 総合職と一般職、嘱託、派遣の線引きがはっきりとしている。職場の雰囲気は総じて良い。年...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- 強み：国策金融機関として、唯一無二であること。 弱み：他の政策金融機関との再編は、再...
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- ・主な理由は昇給の少なさです。 ・就業時間の大半を、紙ベースの事務処理に割かれる点。 他は特に不満はありません。学歴だけでなく人格的にも優れた方が多く、ワークライフバランスを考え...
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- ・総合職の女性も多く活躍しています。駐在・留学・出向される方も多いです。 ・一般職でも、本人の意向と能力と配属先次第では、案件の担当者レベルの仕事を任されることもあります ・女性...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際協力銀行 3.5
- そもそも経理という仕事がルーティン業務であるため仕方ないのですが、政府系ということもあってか、毎日決められたことを右から左に流すような作業が多く、成長が見込めなく感じてしまいまし...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際協力銀行 3.5
- 事務職員(一般職)は残業が比較的少ない人が多く、ライフワークバランスはバランスよく保たれるのではないかなと思います。 ただ、頑張る人とそうでない人の二極化する時もあり、残業が偏っ...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国際協力銀行 3.5
- 子どもがいる女性がとても働きやすい会社(部署)だと思います。 特に管理部等の事務職員が多い部署は特に助け合いの精神がとても素晴らしいです。 急な子ども発熱などにも柔軟に休暇をもら...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- ・一般職の場合は残業も少ないので、ワークライフバランスがとりやすいと思います。 ・有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際協力銀行 10年以上前 2.6
- 業務フローの効率化（紙ベースでの手続きを減らし電子化する）。...
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