ワーク・ライフ・バランス（635件）
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
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- 年収・給与（605件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 3.4
- 休みは毎年有給20日(初年度から)、夏季休暇は5日自由に日にちを決めて取ることができ...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 4.3
- ・自身の職場はリモートワークがメインとなっており、出社率は2割程度 ・一時間単位で休...
- 回答者 企画、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 3.0
- 最近フレックス制となったため、朝早くから勤務や、中抜けも可能となりプライベートとの両...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 2.5
- 組合が強いため、組合員は労働時間、有給消化率ともに徹底的に管理されるため、仕事が終わ...
- 回答者 企画、総合職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 3.6
- 休みはかなり取りやすい。また産休、育休をとり数年休職したあとに復帰する社員も多い...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 2.8
- 有給休暇がかなり取りやすいため、その点では調整しやすいと言える。業務がかなり忙しい場...
NTT西日本経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
NTT西日本株式会社
NTT西日本の残業時間（月間）：20.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 7人 | 0.9% |
| 60〜79時間 | 10人 | 1.2% |
| 40〜59時間 | 65人 | 8.1% |
| 20〜39時間 | 430人 | 53.3% |
| 0〜19時間 | 294人 | 36.5% |
NTT西日本の有給休暇消化率：93.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 13人 | 1.7% |
| 20〜39% | 11人 | 1.4% |
| 40〜59% | 29人 | 3.7% |
| 60〜79% | 38人 | 4.8% |
| 80%以上 | 696人 | 88.4% |
NTT西日本の月間平均残業時間は20.8時間で、通信、ISP、データセンター業界の月間平均残業時間24.4時間より3.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の53.3%を占めています。
また有休消化率は93.3%で、通信、ISP、データセンター業界の73.0%より20.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の88.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、NTT西日本は良好であると言えます。
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