働きがい・成長（536件）
日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（520件）
- 入社理由と入社後ギャップ（464件）
- 働きがい・成長（536件）
- 女性の働きやすさ（428件）
- ワーク・ライフ・バランス（493件）
- 退職検討理由（348件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（294件）
- 経営者への提言（138件）
- 年収・給与（530件）
- 回答者 ITS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 4.0
- 働きがい： 大規模な業務システムの構築に携われること。やはり大手のベンダーでなければなかなかそういったシステムの構築経験を積むことはできない。 また、上長や同僚が頑張りや結果を率...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.4
- 働きがい： 上下関係の意識が薄く、改善案や悩みがある場合、声を出せばチーム全体が助けてくれる雰囲気です。チーム全体が同じゴールに向けて頑張っていると感じやすいです。また大規模案件...
- 回答者 クロスインダストリー事業部、ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.5
- 働きがい： 企業のDX推進支援のような実験的・先進的なプロジェクトでは、OSSや新しい技術、IBMのコグニティブソリューションなどを活用したシステムのデリバリーができ、エンジニア...
- 回答者 ITS、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.8
- 働きがい： 常に高いスキルを求められるため継続的に自己研鑽が必要ですが、ITスペシャリストとして自信と誇りを持って仕事に取り組むことが出来ます。IBMとしてお客様からの期待も非常...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.4
- 働きがい： プロジェクトの契約ごとに上司とのレビュー会があり、自分のキャリアや方個性と会社の方向性の齟齬がないか確認するタイミングが何度かある。そのため、遠慮なくそこで自分の意見...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.3
- 新入社員研修については、ここ数年で研修の数自体が減少している。ITの基礎研修やビジネスマナーなどの研修はあるため、未経験者でもそれほど心配はない。また新入社員の場合OJT期間が1...
日本アイ・ビー・エム デジタルサービス経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 ITS、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.9
- 働きがい： システム開発を通じてさまざまな業界のお客様と相対することができる。 成長・キャリア開発： IBM本体と同じ研修を受講することができる。スキル習得のための学習などについ...
- 回答者 ITS、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.6
- 成長・キャリア開発： 日本企業と違いしっかりとした年功序列の考えはないのか、比較的若い人でもリーダーを任されたりと活躍の機会があります。 その場合、パートナー企業から来た年上の方...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 4.0
- 成長・キャリア開発： 自分が意欲的に取り組んだことや取り組みたいことに対しては、サポートをしてくれる環境だと思います。 逆に、自分の意思がない場合はキャリア形成に難が生じる会社だ...
- 回答者 金融、ITS、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.0
- 成長・キャリア開発： 新卒の場合は、IT知識を基礎からじっくり実務をしながら学べるためいい会社だと思う。 しかし、マネージャー視点では、文系歓迎を銘打って情報系スキルのない大卒を...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 4.4
- 働きがい： 社会的に意義のあると思える仕事をできていてやりがいを感じる 成長・キャリア開発： 研修制度が充実している。Udemy Businessが受講し放題。受験料補助がある。...
- 回答者 エンタープライズエコシステム、ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 4.3
- 働きがい： 評価が公平公正で、実力がある人が多く任せる。 成長・キャリア開発： 会社のお金でElearning や試験無限に受けることもできるので、非常によかった。またキャリア的...
- 回答者 ITS、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.5
- 働きがい： 一般向けサービスを担当すると、リリース後に自分の作ったサービスを直に触れるので世の中に影響を与える実感を感じやすい。 成長・キャリア開発： 本人のやる気次第で若いうち...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.0
- 働きがい： 希望すればチャンスを頂ける会社。 自主的な学習が求められる。 やりたいことが不明確でもキャリア情報を得ることで向いている職を探せる。 希望するロールになれるかはコミュ...
- 回答者 ITS、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 2.9
- 働きがい： 意識の高い人は少ない印象です。 全体的にゆったり教育する環境なので、プレ...
- 回答者 ITS、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.3
- 成長・キャリア開発： 成長出来るプロジェクトにアサインされるかはプロジェクトの規模やその時のビジネス状況によって変わる。 短期的なアサインだと技術が身につく前に参画終了してしまう...
- 回答者 ITS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.0
- 働きがい： 開発に携わった案件が無事サービスインする、またはお客様からお礼をいただけるときはやりがいを感じます。また、4半期ごとにアワード（社長賞）のようなものをいろんな方に表彰...
- 回答者 ITS、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： キャリアはどの部門に配属されるかその部門でどの案件に参画するかでキャリア開発は大きくわかれる。 最初に参画したプロジェクトが長期ならそのプロジェクトにずっと...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 2.3
- 働きがい： お客様のシステム基盤を支えていることにやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 最近はCloudやRedhatなど最新の技術についてのセミナーが行われるなど、会社とし...
- 回答者 GBS、ITS、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.1
- 働きがい： 働き甲斐は、新たな技術を利用した開発を行う際に、若手でもアサインしてもらえる。 成長・キャリア開発： プロジェクト次第だが、要件定義から保守まで一通で経験できる。その...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.8
- 働きがい： プロジェクトによるだが、規模の大きいプロジェクトが多い。その分、個人のタスクでは全体が見えないことが多々ある。また、どれほど技術力があろうと、クライアントがその技術力...
- 回答者 ITS、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.3
- 働きがい： 手を上げてやりたいことを積極的に言うタイプの人であればチャンスを拾いやすい環境ではある。やりたいことをはっきりとさせ上司や周りに伝えれば上司も汲もうとする様子は見える...
- 回答者 ITS、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： 社内や社外の研修を受けることができるため、能動的に動けばスキルアップはしやすい 部署によっては、新しい技術を実際のプロジェクト内で経験できるとは限らないため...
- 回答者 gbs、Its、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.6
- 働きがい： 基本的に良い人が多く、働きやすい。社内の教育制度が整っている。どこでもそうであろうが、やる気があればいくらでも成長できるだろう。自分の成長に喜びを感じるのであれば働き...
- 回答者 ITS、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス 3.4
- 働きがい：自分の作成したシステムが稼働しているところをみたとき 成長・キャリア開発：IBMグループで様々な研修が企画されていたり、IBMの製品を多く取り扱っている研修会社の研修を...
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