ココスジャパンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、ゼンショーグループの飲食店運営企業。 ファミリーレストラン「COCO'S」、メキシカンレストラン「エルトリート」をチェーン展開。

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組織体制・企業文化(53件)

株式会社ココスジャパン

該当件数
4件

ココスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 店長 マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.9
良くも悪くも実力主義。運も必要であり、上司とのコミニュケーション能力と自身の売り込み...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ココスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前 2.3
現場と本社に壁があり、社員を大切にする会社とは感じなかった。 店舗にいるとその店舗が...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ココスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 2.1
社長の交代が相次ぎ、現場は振り回されている印象。...

ココスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フロアマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ココスジャパン 10年以上前 1.9
上から(店舗勤務の場合は店長)の意見が絶対という企業文化があると思います。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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