社員クチコミ（12件）
OMOTENASHI株式会社（飲食）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 飲食などで体力が必要な部署は男性が多いですが、ファッション系や、事務系では女性でも働...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 働きがい： 少数精鋭のためかなり裁量をもって自由にさせてもらえる 成長・キャリア開発...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 入社を決めた理由： ベンチャーということもあり、様々な業種や趣向のブランドデザインに...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- デザイナーの評価体制がなく、割りに合わない作業量だった また、固定残業代を出している...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 強み： 資金力や行動力のある会社のため、新発想の新事業が展開されていく 弱み： 会長...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 3.3
- 働きがい： 人事評価に関しては決まった制度がないため、トップや上司の判断次第。昇給昇...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 3.3
- 入社を決めた理由： やりたいことを事業としてやっていたことに魅力を感じた。 「入社理...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 会長の一声で全てが決まります。 クリエイティブ系の部署は依頼を多くされる割に待遇改善...
- 回答者 クリエイティブ系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 2.5
- 仕事を生きがいにしているような風潮があるのでライフワークバランスを重視したい方には向...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 3.3
- 男性中心の会社。 良くも悪くも体育会系な部分があるので、向き不向きは分かれると思いま...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 3.3
- トップの意向が全てです。社員は常にトップの顔色を伺いながら仕事しています。 場合によ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OMOTENASHI（飲食） 3.3
- 休日が少ないうえ、休日は個人個人異なるため、休日にも仕事の連絡が入り、心から休まる時...
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