入社理由と入社後ギャップ（97件）
東急建設株式会社
- 組織体制・企業文化（103件）
- 入社理由と入社後ギャップ（97件）
- 働きがい・成長（108件）
- 女性の働きやすさ（101件）
- ワーク・ライフ・バランス（110件）
- 退職検討理由（94件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（86件）
- 経営者への提言（42件）
- 年収・給与（121件）
- 回答者 営業部、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急建設 3.6
- 入社を決めた理由： 東急沿線沿いに特化した都市開発や都市建築が得意であり、自身もそこに学生時代に魅力を感じていた。 東急の街づ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設 2.9
- 入社を決めた理由： 就職活動は業種を絞らずに幅広く行ったが、最終的に「街づくり」や「建物」をゼロから作り上げるダイナミックさに...
- 回答者 営業 アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 中堅ゼネコンとして安定していたので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今後つぶれる事はないが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急建設 3.1
- 入社を決めた理由： スケールの大きい仕事ができる。色々な業界の事業に貢献できる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 2.9
- 入社を決めた理由： ゼネコンで働きたかったから。また、渋谷という立地も最高である。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東急建設の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東急建設の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>