退職検討理由（35件）
株式会社太陽企画（人材）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- 現在の職場では、これまで多くの経験と学びを得ることができましたが、今後のキャリアやラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.4
- 1. 当時の上長と合わなかったため。 2. 正直担当エリアがきつかった。リクルート社...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.1
- 退職検討理由：キャリアアップを考えたため。 詳細： 参入社数の増加に対するマーケット...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 3.1
- 建前だと、人材広告の将来性について疑問視する声が多い。近年のマーケット感だと「より大...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.9
- 求人広告では採用できるポジションが限られていること、より経営課題に踏み込んだ提案をし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、太陽企画（人材） 3.3
- もともと離職率は高かったが、コロナ以降は退職者が更に増えた。退職者の顧客が引き継がれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 2.8
- やりがいを感じられなかったため。 掲げている理念は顧客満足のための営業というビジョン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 2.5
- 単純に当時会社が傾いた為。自身が退職した後なんとか持ち直したようだが、当時は①賞与カ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- これから先、企業の採用手法が多様化していき、求人広告自体もAIにとって代わられるよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.9
- 競争環境がベースで20,30代が中心なのでそのコアな固まりの中に入れるかどうか？入れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- 問題解決の手法が、「求人広告」だけだからです。現在は、以前より、ソリューションライン...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 2.9
- 顧客の採用課題を解決する、というミッションと業績意識がかみ合わなかった。また、社内で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 10年以上前 2.6
- 1. 社内恋愛・結婚が多く、自分の世界が狭まることが怖かった。 2. マネージャーの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.8
- 入社時点で数年間で退職をすると決めていた。それは企業にも伝えており、当初より多少長く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.8
- 毎週設定されている目標に嫌気がさしたため。今週達成しても来週の数字の目処がたたなけれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.9
- 日々の営業活動を通じて、自分の知らなかった新しい事業に魅力を感じて興味を持ったため。...
- 回答者 営業、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、太陽企画（人材） 2.9
- ■給与の低下 コロナ禍になり多くの営業の年収が大幅ダウン。1年間で約20名の営業が去...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 2.9
- 会社もプライベートもつるんでる人が多かったように感じ、もっと世界を広げたくなったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.1
- そもそもこの業界が入れ替わりの激しい業界である。この会社の場合は他にやりたい仕事が見...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.0
- 端的に給与と業務量が合ってないと感じる事が多かったからです。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.5
- 人材ビジネスである以上景気に左右されやさい。本人の能力以上に業績が市場動向の動きに影...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 3.5
- 自分の上長からのプレッシャーに耐えられなくなったため。ほぼ、プレイヤーとして優秀な人...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.6
- もっと専門性に特化した人材系の会社で働きたいと思ったから。 残業が多いことや、顧客の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アルバイト領域部門、営業、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、太陽企画（人材） 10年以上前 3.9
- 広告の枠を売るという本質に限界を感じたため。また、他業種への興味。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、太陽企画（人材） 3.8
- インセンティブが努力に見合わなく感じたため。また役職者の労働環境に未来が見えなかった...
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