退職検討理由(19件)
株式会社東急モールズデベロップメント
- 組織体制・企業文化(31件)
- 入社理由と入社後ギャップ(27件)
- 働きがい・成長(35件)
- 女性の働きやすさ(30件)
- ワーク・ライフ・バランス(31件)
- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](26件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(30件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.4
- 商業施設運営がメインの会社であり、親会社が開発した案件の運営を担うことがほとんどであるため、案件としては東急線沿線の案件に絞ら...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.3
- 残業が多い。23時に終わり、家に着くのは0時まわることも日常茶飯事。 打ち合わせも多く、昼飯を食いながらやることも日常茶飯事。...
- 回答者 販売、営業、アシスタントマネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 2.4
- 働きがいを感じない 自分が成長しないと感じるため 働かない人がたくさんいるため...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急モールズデベロップメント 3.4
- 家庭を持つとシフト制に不便を感じた。また、新規事業は親会社中心で、古い物件やお荷物物...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 2.9
- チャレンジがしたい。給料が物足りない。 上層部は全て親会社からの出向であり、プロパー...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急モールズデベロップメント 3.1
- 自身のキャリアアップ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東急モールズデベロップメント 2.8
- 昇進するのに時間がかかり、なかなか給与が上がらない。...
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