退職検討理由（25件）
メディアファイブ株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 2.6
- SES事業がメインなので、自分の意志とは関係なく会社の都合で開発現場に派遣されます。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メディアファイブ 2.1
- １．給与の低さ ２．評価制度の不透明さ(現場に足を運ばず、評価も聞かずに何を評価する...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 10年以上前 2.8
- 基本的に、プログラマを派遣する事業が中心なので、プログラマとしてどこの現場に行くのか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラSE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、メディアファイブ 10年以上前 3.3
- 現在は不明ですが、7～10年前（Ｑボード上場前）は正社員は残業代が付きませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メディアファイブ 2.9
- 会社への帰属意識の薄れ。企業方針と合わないと感じる点がある。...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 3.1
- 給与の上がりにくさと、同業種で今の自分の年齢と照らし合わせた時に流石に 給与が低かっ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メディアファイブ 2.9
- この会社にいても、これ以上の成長は望めないと思った。スキルアップ、キャリアアップのた...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、メディアファイブ 2.0
- コロナの関係か賞与が減額した。 また、評価制度が曖昧。評価のためには資格取得する必要...
- 回答者 BtoBソリューション本部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 2.3
- 福岡勤務を希望すると、東京の社員より年収が上がりにくくなる。そのため、福岡で働き続け...
- 回答者 開発部、システムエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メディアファイブ 10年以上前 2.8
- 年収が極めて低く、また延びしろがない。 自身の成長機会が少ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、メディアファイブ 2.4
- 単価に対して還元率が低い。(40%)...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 2.4
- 社内の雰囲気が悪く、成長意欲も抱けなかったため。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 3.0
- 会社の考えに不信感をもったため。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディアファイブ 10年以上前 2.3
- 給料が安いため。 経験を積んで、転職しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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