ワーク・ライフ・バランス（234件）
三井化学株式会社
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- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井化学 3.1
- ワークライフバランスはこの上無いほど良い。本業はそれなりの給与で良く、副業等をしなが...
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 有給休暇は取得しやすい社風。休日出勤も少ない。たとえ、休日出勤があったとしてもしっか...
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.8
- 大変調整しやすい。休みを申請して基本断られることはない。むしろ会社から年休の消化など...
- 回答者 事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.4
- 部署によるが担当の仕事さえ回っていれば定時で帰ろうが、有給をいくら取ろうが、何も言わ...
- 回答者 事業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.8
- 非常にしやすい会社だと思う。 会社とはあくまで雇用契約上の関係であると割り切り、ワー...
- 回答者 管理部門、事業・アドミ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 部署・時期にもよるが、事業部、管理部門においては比較的調整しやすいのではないかと感じ...
- 回答者 事業部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 調整しやすいと思います。 プレミアムフライデーの日は午後年休を「奨励｣したり(会議も...
- 回答者 事業部スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 2.5
- きわめて調整しやすい。 昔は遅くまで残る（だけが取り柄の）上司が多く、部下は帰りにく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、事業・アドミ系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.1
- 時期、部署にもよると思いますが、全社的な雰囲気としては仕事と生活の両立に対して前向き...
- 回答者 事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 4.0
- 基本的には社員に任されている社風であり、当然ながら有給休暇の取得等の制限がかかったこ...
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 3.4
- 業界として、休みは取りやすいと思う。部署・上司によりけりだが、かなり皆年休は消化して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 10年以上前 3.3
- 職場にもよるが、概して調整しやすい。 繁忙期を除けば、長時間の残業も無い。 職場と相...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.0
- 若手に残業させすぎ。...
- 回答者 事業部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.9
- 部門による。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
三井化学株式会社
三井化学の残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 2.0% |
| 60〜79時間 | 7人 | 2.3% |
| 40〜59時間 | 50人 | 16.7% |
| 20〜39時間 | 145人 | 48.3% |
| 0〜19時間 | 92人 | 30.7% |
三井化学の有給休暇消化率：69.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 3.3% |
| 20〜39% | 37人 | 12.4% |
| 40〜59% | 71人 | 23.7% |
| 60〜79% | 69人 | 23.1% |
| 80%以上 | 112人 | 37.5% |
三井化学の月間平均残業時間は23.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.3%を占めています。
また有休消化率は69.6%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の62.9%より6.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
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